XX人力资源管理手册试行版.doc

人 力 资 源 管 理 手 册 XX地产顾问有限公司 目 录 一、公司简介...........................................P3 二、组织架构...........................................P4 三、企业文化...........................................P5 四、入职引导...........................................P6 1、个人资料.........................................P6 2、报到程序.........................................P6 3、岗前学习.........................................P6 4、入职事务.........................................P7 五、人事管理制度........................................P7 1、考 勤............................................P8 2、招 聘............................................P9 3、试用与转正.......................................P9 4、晋 升............................................P10 5、调 岗............................................P10 6、辞 职............................................P11 7、辞 退............................................P11 8、培 训.......................................P13--P15 9、激励与处分..................................P15--P16 10、绩效考核.........................................P17 11、薪酬福利.........................................P18 12、员工关系....................................P18--P19 13、学习与发展..................................P19--P20 第一章 公司概况 xxx地产顾问机构于2002年成立于xx，是一家颇具规模和影响力的专业房地产策划营销机构。自公司成立以来，为XXXXX等地几十家开发商提供优势营销服务，并取得突出成绩，成为业界的精锐力量。 经过近十年来的快速发展，XXXX地产顾问聚集了一大批业内策划营销专业人才，现有正式员工120余人，人才结构体系搭配合理，骨干成员全部具有大专以上学历并拥有多年地产经验和操盘经历。 公司自2005年进驻XX至今，以其娴熟、精准、变通、灵活的营销策略和手法，为XX南地产行业的发展做出了不小的贡献。公司以良好的信誉和稳健的风格赢得了广大开发商和客户的信赖，逐步形成以XX为中心，XX为主体，辐射整个XX南地区的发展格局，树立了良好的口碑和行业声誉。 公司以其独有的企业价值观、丰富的市场营销经验、先进的组织管理模式及全体员工上下一致的同心努力，正在铺就地产营销事业的辉煌之路，将为广大开发商和客户提供更专业、更优势、更周到的服务。 第二章 公司组织架构 第三章 企业文化 公司愿景： 争做全国行业十强 力成百年长寿企