东港翔龙水泥制造有限公司职业卫生管理制度.docVIP

职业卫生管理制度 目 录 职业卫生管理机构或组织 职业病防治计划与实施方案 职业卫生教育培训制度 职业健康监护管理制度 职业病危害告知制度 职业病危害事故应急救援预案 个人防护用品管理制度 东港市翔龙水泥制造有限公司文件 东港市翔龙水泥制造有限公司关于成立职业卫生 管理组织（机构）的通知 为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经2011 年3 月10 日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在办公室部门。现将有关决定通知如下： （一）、组长：辛世国 （二）、副组长：季翔 （三）、兼（专）职负责人：姜伟 （四）、成员：单玉山、杨成林、赵永胜、刘旭生、宋宝利、李志晶、孙传生、仲崇文 （五）、工作职责： 1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的员工，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。 3、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向相关行政部门报告，并向员工公布。 4、为员工提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品，积极改善员工的工作环境和条件。 5、组织对员工进行职业卫生教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。 6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 东港市翔龙水泥制造有限公司 2011年3月10日 2011年度职业病防治计划与实施方案 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障员工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本公司实际情况，制定本计划。 一、? 依据 1、?? 国家法律法规、卫生标准及卫生监督部门要求； 2、?? 针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施； 3、?? 技改、技引要求； 4、?? 职工的合理要求。 二、? 事项、实施日期、实施部门和经费预算 事项 实施日 期 实施部门 经费预算 实际费用 1、?个人职业病防护品配置更换 3.15 库管 2、?工作场所职业病危害因素检测评价 3.18 办公室 3、员工职业健康监护档案建立 3.18 办公室 4、?职业卫生宣传 3.20 办公室 5、?职业卫生培训 3.20 办公室 6、?危害作业岗位警示标识设置 3.20 办公室 三、验收与考核 负责人（签名）： 东港市翔龙水泥制造有限公司 2011年3月10日 职业卫生教育培训制度 为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合本厂实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。 一、? 培训内容 1、?? 职业卫生法律、法规与标准； 2、?? 职业卫生基本知识； 3、?? 职业卫生管理制度和操作规程； 4、?? 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； 5、?? 发生事故时的应急救援措施。 二、? 培训的对象与方式 1、?? 新进职工的培训：公司、车间、班组三级教育 2、?? 车间之间的职工调动教育： 3、?? 车间内部的职工调动教育： 4、?? 定期教育 三、组织实施部门 实施部门： 办公室 东港市翔龙水泥制造有限公司 2011年3月10日 健康监护管理制度 为保障企业员工的健康权益，实现员工获得职业健康检查的权力，及时筛查职业易感人群，早期发现职业病人，减少健康损害。根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的规定结合本企业实际，制定本制度。 1、上岗前职业健康检查。 根据员工拟接触的职业危害因素的种类，按照《职业健康监护管理办法》规定的检查项目，依法进行上岗前职业健康检查。筛查职业禁忌症及职业病、疑似职业病病人，不安排未经上岗前职业健康检查的