- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
美容部合作经营协议书3000字
美容部合作经营协议书 (3000字)
美 容 部 合 作 协 议 书
甲方: 法人: 身份证:
乙方:法人: 身份证:
甲乙双方本着诚信合作,平等互利,公平、公正、公开原则,决定在******理发店(地址:********)内增设美容项目达成以下协议:
一、合作期限:合作期限为 年,自年 月 日起,至自年 月 日止。在合作期内,甲、乙双方必须承担所持 股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合甲方对美容部的经营管理,协调内部关系。
二、 美容部 计划投资为人民币20000元整(大写:人民币贰万元整。
甲方出资人民币10000元整(大写:人民币壹万元整),占股权 50 %;
乙方出资人民币,占股权 50 %。
甲方出资款在合同生效起 天内交由乙方保管,用于店铺装修、设备购进、员工培训、开张筹划等。
在装修过程中,若出现经费不足,则按股权比例增补;若有盈余,则转为备用资金,至月底账务结算。
三、甲方主导美容部项目的启动、装修、培训、开业策划等工作,
乙方全程协助至正常经营后交由甲方负责全面管理。
四、美容部经营过程中,甲方全权负责该部门管理制度建立与实施;员工安全教育、绩效考核、技能培训、福利薪资制定与实施;经营过程中的经营目标、项目策划、活动策划、经费管理、库存管理等制定与实施。乙方则全权配合,积极给予正面的建议。
五、利润分配方法:每月3号前核算清楚上月经营成本及利润,
5号前双方按持股比例分配利润。(利润=(当月营业收入)— (日常支出+员工薪酬+产品成本+房租+电费+公摊油费+不可预见费用)。
六、美容部正式营业后甲乙双方均要积极推动与引导顾客多元化
消费(美容部顾客引流到美发部,美发部顾客引流到美容部);引流顾客产生的消费,将按所消金额的百分之十(10%)返回给引流方,并双方实施一定时间后制定出员工引流顾客的激励方案,最大限度的提升顾客到店的多元化消费。
七、经营出现亏损时,甲、乙双方均须根据所占股权比例承担相
应亏损额,并于十五天内及时补亏到位。任何一方十五天内未及时补亏到位,则视为自动放弃股权,其股权转归另一方持有;自动放弃股权方同时必须承担相应股权的债务。
八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止
合作的情况,若获得外界补偿,甲方将只能获得美容部所有装修及硬件设备补偿的50%费用。
九、甲、乙双方具有平等知晓美容部经营状况及财务状况知情权。
任何方不得以任何理由阻扰对方对经营状况与财务状况的知情权。合作期间由乙方负责对美容部建立单独财务报表,核算经营成本,甲方定期做监督核查。
十、解约原则:在经营过程中,经过甲乙共同努力,经营业绩仍
达不到双方确定目标值或长期亏损状态(长期亏损指连续 个月亏损),经双方协商一致可放弃对美容部的经营;否则任何一方不得以任何理由解除合约;因单方面解除合约,违约方承担全部责任,并赔偿对方人民币十万元经济损坏。
十一、美容部耗材(指美容部所有的美容产品及辅助材料)由甲
方负责提供,甲方所供耗材必要符合国家相关产品质量标准,以确保耗材安全与合法性。因甲方所供耗材产生的质量问题,甲方承担全部责任。
耗材费用以每月实际消耗量做成本核算,耗材价格以甲方采购进
价计算,甲方要确保耗材采购价的真实性与合理性;甲方须提供耗材供应商联系方式及报价表供乙方备案。
合作期间,乙方有监督甲方所供耗材质量、价格、有效期、合法
性、存储等监督权。监督过程中一但发现甲方有不诚信行为,则视为严重违约,双倍返还相关经济损失,并处违约金一万元补偿乙方。乙方私自采购未经甲方认可耗材,或使用廉价耗材服务顾客造成的损失由乙方承担全部责任,并视为严重违约,并处违约金一万元补偿甲方; 十二、美容部前期做活动期间,甲方将根据实际情况调配美容师到美容部协助工作。美容部进入正常经营后,若乙方需要甲方员工支援,
在甲方有富余人手的情况下,将全力支助乙方工作。
十三、因业务需要须外出参加相关技能培训,乙方要积极配合,
并根据需要抽调相关员工同甲方一起参加培训。
十四、在合作期间,甲、乙双方不得聘用对方的离职员工。否则
视为聘用方违约,需补偿对方人民币5000元整伍(大写:人民币伍仠元整)
十五、经双方协商,一楼 号房间按美容部要求装修,供双方
临时调剂使用,装修费用甲乙双方各承担一半。
十六、从美发部调入到美容部的员工由美容部承担相应薪酬及福
利。
十七、在经营过程中,美容部属于
您可能关注的文档
- 维修电工测量广州开发区高技能人才公共实训鉴定基地.ppt
- 综合安防云平台BS监控模块.ppt
- 综合试验无机非金属方向教学大纲.doc
- 综合实践活动课程研究性学习培训.ppt
- 绿化养护委托合同范本.doc
- 绿城物业年工作总结.doc
- 绿化和林业标准体系讲座.ppt
- 绿色建材评价技术导则卫生陶瓷.doc
- 绿色建筑及建筑工业化重点专项2016年项目申报.doc
- 绿色校园云端梦想新纪元doc.doc
- 2024-2025学年安徽省亳州市涡阳县高二下学期2月开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年江西省赣州市上犹县高二下学期开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年山东省济宁市高二下学期开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年山西省卓越联盟高三下学期2月开学质量检测政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年新疆乌鲁木齐市高二下学期2月开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年新疆维吾尔自治区乌鲁木齐地区高三2月大联考文科综合政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年安徽省蚌埠市固镇县高一上学期1月期末考试政治试题 (解析版).docx
- 2024-2025学年江苏省扬州市高三上学期期末检测政治试卷(解析版).docx
- 2024-2025学年江西省吉安市高三上学期期末教学质量检测政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年山东省济宁市高二上学期1月期末考试政治试题(解析版).docx
最近下载
- 最新部编版道德与法治五年级下册全册一课一练及答案.pdf
- 第4课 画外之意——中国传统人物画 课件-2023-2024学年高中美术人教版(2019)美术鉴赏.pptx VIP
- 《中国老年骨质疏松症诊疗指南(2024)》解读.pptx VIP
- 大学英语六级词汇带音标.pdf VIP
- 美国儿科学会育儿百科-家庭教育.doc VIP
- SL 754-2017 城市防洪应急预案编制导则{高清的版}.pdf-2020-09-15-16-48-02-128.docx
- “节水”小知识竞答试题及答案.doc
- 玻璃及玻璃升降器布置.pdf VIP
- 高星级饭店运营与管理专业人才培养方案.pdf VIP
- 湖北省黄冈市黄梅县晋梅中学九年级(下)竞赛化学试卷(3月份).doc VIP
文档评论(0)