如何进行网络增员电话邀约及面谈.pptVIP

* 如何进行网络增员和电话邀约及面谈 东莞新华保险王春亭总监主讲 2011年10月14日 一、为何要选择网络招聘？ 二、针对网络招聘应如何进行 电话邀约？ 三、应当如何进行有效的增员 面谈？ 四、结束语。 教学大纲共分以下四个部分 一、为什么要选择网络招聘？ 二、针对网络招聘应如何进行 电话邀约？ 三、应当如何进行有效的增员 面谈？ 四、结束语。 一、为什么要选择网络招聘 从来没有过可以如此容易的获得大批量的有用 资讯、取得明确增员资料的方法，一直到网络 发明后，才使得这一切变成了可能。忽然之间， 增员不再像过去那样一定要去人才市场，一定 要开创业说明会，一定要请人转介绍……他或 她可能在网络聊天室高谈阔论，交流专业和个 人的看法， 这真的是一种很棒的增员管道。 网络增员的好处 1、节省时间：平时的随机增员、缘故增员、转介绍以 及增员老客户，这些统统叫做：“零星 采购”！ 2、针对性强：挑选热门的人力网站、如卓博人才网网 、智通才网、智联招聘等直接面对有工 作需求的目标市场。 3、来源面广：网络上求职，人员不拘一格，不乏藏龙 卧虎之辈。 4、全面专业介绍：网页上可上传公司介绍，商品介绍 ，行业介绍， 各式福利待遇且图 文并茂，有效的接近与求职人员的 距离，增加对我们的兴趣。 二、针对网络招聘应如何进行电话邀约？ 1、要热情！且语气、语调要抑扬顿挫！ 2、电话邀约的目的只有一个那就是见面！ 3、切勿在电话里进行“详细解答”！ 4、二择一法则！ 5、结束语务必要祝福对方： 一路平安！届时不见不散！ 电话邀约话术 您好! 请问您是…先生(小姐)吗?您在卓博网上投了一份求职简历对吧?我是新华保险的招聘负责人,我姓…,根据总公司的发展规划,我们东莞中心支公司今年要晋升为省级分公司.这样以来就需要大量的内外勤管理干部,我们通过对您的简历进行认真细致的分析,认为您基本符合我们的要求.今天我给您电话是代表公司通知您来作一个面试(我们公司的岗位有………) 请问您是(今天下午三点钟)还是(明天上午十点钟)比较方呢?…那好!就以您说的时间为准!那请您记一下我的姓名和电话… 我们公司的地址是:东莞市旗峰路144号新华保险四楼. 到我们公司的行车路线是:……… 请您到公司后打我电话!我告诉您我在哪一个办公室。 另外: 来时请携带您的身份证、毕业证以及书面简历. 那就这样吧…先生(小姐),X月X号下午（或上午）X点我准时在公司等您!届时我们不见不散！最后祝您：一路平安！谢谢！ 三、应当如何进行有效的增员面谈 面谈三问定乾坤 第一问：请问您目前是在职呢还是 已经离职了？ 第二问：既然在职请问为什么还要 求职呢（假如应聘者回答 在职）？ 第三问：请问您最近一次离职的原 因是什么（假如应聘者回 答已离职）？那您当初为 什么要选择那家公司（或 那个岗位呢）？ 第四问：请问您现在理想的工作是 什么？ 四、结束语 会做单不一定做总监 会增员连做总监带赚钱 祝愿各位：大增员、大发展、人人做老板 感谢聆听！ *