2009届大学生就业期望调查报告.doc

2009届大学生就业期望调查报告 摘要严峻的就业形势给大学生就业带来了心理压力和焦虑。目前，大学毕业生的就业心态和心理问题值得关注。本文通过在问卷调查资料的分析的基础上，首先指出了当前大学生的就业现状与特点，然后分析了大学生就业中存在的主要问题，最后提出针对大学生就业问题的对策。关键词大学生心态就业观念心理调适 引言 　　“大学生就业”一直是社会关注的焦点问题，受到党和政府的极大关注。胡锦涛总书记、温家宝总理多次作出重要批示，要求各级党委、政府全力做好大学生就业工作，并多次在有关会议上强调做好毕业生就业工作的重要性。温家宝总理曾这样反复提及大学生就业问题：“我每天都在关注大学生就业签约率。”　　在2006届大学生喊出“零工资就业”之后，2009届大学生就业引起各方的担心。据相关部门统计公布，2007年毕业生人数达到495万人，比2006年增加82万人；如果按照70%的初次就业率计算，将有148万人找不到工作。形势如此严峻，作为处于问题旋涡中的主体——2009届大学生还抱有怎样的就业期望？各方对此问题高度关注。　　基于上述背景，国内领先的行业招聘网站——英才网联（）联合多所高校策划并组织了大型社会性专项调查活动——“英才网联2009届大学生就业期望调查”，以期客观、全面地收集2007大学生的就业形势认识、目标单位、目标职业、目标薪水、求职能力等各方面的信息，从而向政府、向用人单位、向教育机构传递属于2007大学生群体最真实的声音。（二）调查目的关注大学生就业，收集2009届大学生就业期望信息，为2009届大学生就业服务 （三）调查方式 本次调查采用线下调查方式收集数据。本项调查实地收集数据院校均是南昌市内的高等院校。 （四）调查时间2009年11月15——2009年12月15（五）调查对象2009届大学生本项调查中“大学生”包括硕士研究生、本科生、专科生。（六）样本总数本次调查共收集2680份数据”。二、调查报告（一）参与调查的大学生群体甄别1.男女性别比例参加调查的大学生中，41%为男生，59%为女生。数据如下图：2.学历层次分布比例 参加调查的大学生中，19%为硕士研究生，62%为本科生，19%为专科生。3.不同年龄段分布比例　　参加调查的大学生中，1978年（含）以前出生的占4%，1979年出生的占2%，1980年出生的占3%，1981年出生的占4%，1982年出生的5%，1983年出生的占9%，1984年出生的占23%，1985年出生的占24%，1986年出生的占19%，1986年以后出生的占7%。数据如下图： （二）当前大学生就业形势选择你认为当前的大学生就业形势：A.形势一片大好　　　　　　B.形势较好，就业压力不大C.形势不好，就业压力大　　D.形势严峻，就业非常困难1.各选项选择比例　　没有一人选择“A.形势一片大好”。选择“B.形势较好，就业压力不大”的仅占4%，选择“C.形势不好，就业压力大”的占到67%，选择“D.形势严峻，就业非常困难”的占到29%。 2.性别差异对就业形势认识的影响(略)3.学历差异对就业形势认识的影响　　硕士生中，选择“C.形势不好，就业压力大”的占到73%，选择“D.形势严峻，就业非常困难”的占到27%。无一人认为“A.形势一片达大好”或“B.形势较好，就业压力不大”。具体数据如下图： 　　本科生中，选择“B.形势较好，就业压力不大”的占8%，选择“C.形势不好，就业压力大”的占到70%，选择“D.形势严峻，就业非常困难”的占到22%。具体数据如下图：   　　专科生中，选择“C.形势不好，就业压力大”的占到54%，选择“D.形势严峻，就业非常困难”的占到46%。具体数据如下图： 三、目标单位类别选择你最希望到什么性质的单位工作？（单选）A.国家机关　　B.事业单位 　　C.科研设计单位　　D.国有企业E.民营企业　　F.中外合资或外资企业　　G.学校　　H.其它（一）各类单位选择比例　　选择“A.国家机关”的占24%，选择“B.事业单位”的占20%，选择“C.科研设计单位”的占5%，选择“D.国有企业”的占15%，选择“E.民营企业”的不足1%，选择“F.中外合资或外资企业”的占28%，选择“G.学校”的占6%，选择“H.其他”的占1%。具体数据如下图： （二）性别差异对目标单位类别选择的影响 男生中，选择“A.国家机关”的占21%，选择“B.事业单位”的占18%，选择“C.科研设计单位”的占8%，选择“D.国有企业”的占23%，选择“F.中外合资或外资企业”的占30%。无一人选择“E.民营企业”和“G.学校”。具体数据如下图：　　女生中，选择“A.国家机关”的占27%，选择“