川农《行政管理学专科17年12月作业考核7.docVIP

1: 单选题 (2分) ( ) A: 阶级的存在 B: 国家的存在 C: 等级关系的存在 D: 行政权力的存在 : 2: 单选题 (2分) ( ) A: 巴西 B: 美国 C: 巴基斯坦 D: 墨西哥 : 3: 单选题 (2分) ( ) A: 英国 B: 美国 C: 德国 D: 意大利 : 4: 单选题 (2分) ( ) A: 美国 B: 英国 C: 德国 D: 瑞士 : 5: 单选题 (2分) ,为协助行政首长的领导工作而设立的机构是( ) A: 咨询机构 B: 参谋机构 C: 信息机构 D: 辅助机构 : 6: 单选题 (2分) ,省人民政府办公厅属于( ) A: 领导机构 B: 执行机构 C: 辅助机构 D: 监督机构 : 7: 单选题 (2分) ( ) A: 统计局 B: 审计局 C: 教育局 D: 学术团体 : 8: 单选题 (2分) ,公安派出所属于( ) A: 辅助机构 B: 派出机构 C: 监督机构 D: 信息机构 : 9: 单选题 (2分) ,国家发展和改革委员会是( ) A: 经济类行政管理机构 B: 社会类行政管理机构 C: 政治类行政管理机构 D: 文化类行政管理机构 : 10: 单选题 (2分) ( ) A: 法制性原则 B: 适应性原则 C: 权责相称原则 D: 精干高效原则 : 11: 单选题 (2分) ( ) A: 适应性原则 B: 协调性原则 C: 权责相称原则 D: 精干高效原则 : 12: 单选题 (2分) ,规模最大和力度很强的行政机构改革发生在( ) A: 1988年 B: 1993年 C: 1998年 D: 2003年 : 13: 单选题 (2分) ( ) A: 法国 B: 印度 C: 美国 D: 英国 : 14: 单选题 (2分) ( ) A: 中国 B: 美国 C: 日本 D: 英国 : 15: 单选题 (2分) ( ) A: 职位分类制度 B: 品位分类制度 C: 岗位分类制度 D: 功绩分类制度 : 16: 多选题 (2分) ( ) A: 巴西 B: 日本 C: 印度 D: 新加坡 E: 意大利 :, 17: 多选题 (2分) ( ) A: 巴西 B: 芬兰 C: 葡萄牙 D: 瑞士 E: 冰岛 :, 18: 多选题 (2分) ( ) A: 适应性原则 B: 协调性原则 C: 权责相称原则 D: 精干高效原则 E: 法制性原则 :, 19: 多选题 (2分) ( ) A: 物资管理 B: 职能管理 C: 机构管理 D: 行政经费管理 E: 人员编制管理 :, 20: 多选题 (2分) ( ) A: 经济体制的转变 B: 政治制度的转变和更迭 C: 社会发展程度 D: 国际环境的转 E: 机构的过度膨胀 : 21: 多选题 (2分) ( ) A: 人事行政管理 B: 财务行政管理 C: 后勤行政管理 D: 机关行政管理 E: 信访工作管理 : 22: 多选题 (2分) ,人事行政管理事务的内容主要包括( ) A: 计划和组织 B: 使用和开发 C: 交流和调整 D: 激励和监督 E: 制度建设与具体落实 :, 23: 多选题 (2分) ( ) A: 职位分类制度 B: 利 C: 激励约束制度 D: 新陈代谢制度 E: 职业发展和保障制度 :, 24: 多选题 (2分) ( ) A: 工作性质 B: 难易程度 C: 责任轻重 D: 权限大小 E: 所需资格条件 :, 25: 多选题 (2分) ( ) A: 物资管理 B: 经济管理 C: 预算管理 D: 会计管理 E: 审计管理 :, 26: 判断题 (2分) A: 对 B: 错 :F 27: 判断题 (2分) A: 对 B: 错 :F 28: 判断题 (2分) ,自我控制,领导就可以撒手不管。 A: 对 B: 错 :F 29: 判断题 (2分) ,行政领导的权力来自法律制度。 A: 对 B: 错 :F 30: 判断题 (2分) ,必须回避。 A: 对 B: 错 :T 31: 判断题 (2分) A: 对 B: 错 :F 32: 判断题 (2分) ,组织管理中不存在最好的方法。 A: 对 B: 错 :F 33: 判断题 (2分) A: 对 B: 错 :T 34: 判断题 (2分) A: 对 B: 错 :F 35: 判断题 (2分) ,反受其乱。 A: 对 B: 错 :T 36: 判断题 (2分) ,是一种经济监督 A: 对 B: 错 :T 37: 判断题 (2分) ,是行政咨询之本。 A: 对 B: 错 :T 38: 判断题 (2分) A: 对 B: 错 :F 39: 判断题 (2分) A: 对 B: 错 :T 40: 判断题 (2分) A: 对 B: 错 :T 41: 简答题 (1