13致力拓展人力资源.pdf

13 致力拓展人力資源 （前屬教育統籌局範疇） 詳盡工作進度 勘 誤 ** 以下措施仍屬教育統籌局範疇— “ 1 確定人力需求並檢討有關政策和 標準 ” — — 第 一 項 措 施 ； 以 及 “2 培養有熟練技能和積極進取的工 作人口 ” — — 第 二 項 至 第 八 項 措 施 及第十項措施 。 1 確定人力需求並檢討有關政策和標準 過去數年，我們採取了多項措施，藉以在這個工作範疇取 得成效，詳情如下︰ 措 施 * 目 標 # 目 前 情 況 † 跟進檢討職業訓 •就檢討結果訂 (已完成的項目) 練及再培訓組織 出執行方案 架構的顧問報告 •在二零零二至 (教育統籌局 零三年度開始 (教統局)) 落實有關改革 (二零零一年) 對就業年齡歧視 在二零零一年進 (已完成的項目) 進行意見調查 行調查 (教統局) (二零零一年) 進行一項調查， 在二零零一年制 (已完成的項目) 以評估有意聘用 定適當的策略， 及現正聘用外籍 透過培訓和供應 家庭傭工的僱主 本地家務助理， 所需的家居服務 滿足家居服務的 種類 需求 (教統局) (二零零零年) * 括號內為推行該措施的主要負責機構 # 括號內為訂定該目標的年份 † 括號內為落實該目標的進度 2 2 培養有熟練技能和積極進取的工作人口 過去數年，我們採取了多項措施，藉以在這個工作範疇取 得成效，詳情如下︰ 措施 目標 目前情況 繼續為年齡主要 改善將在二零零 (已完成的項目) 介乎 15 至 19 歲 一年十月推行的 的年青離校生開 新一期 「展翅計 辦與就業有關的 劃」 ，加入職業 實用培訓課程和 語文培訓及發展 提供實習及在職 課程，以銜接專 培訓機會，以提 業資格培訓 升他們的技能和 就業機會 (二零零一年) (教育統籌局 (教統局) ／勞工 處) 3 措施 目標 目前情況 設立一個多功能 在二零零二至零 (已完成的項目) 的技能訓練及評 三年度設立一個 核中心，以加強 設有足夠培訓設 為再培訓學員提 施的技能評核中 供實習訓練及舉