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绩效工资计算与分配-示例
绩效工资计算表
绩效工资计算值 绩效达成比例 绩效乘数 绩效等级 绩效等级 4800-5500 180%-200% 1.5 AAAAA 10 4000-4799 150%-179% 1.3 AAAA 9 3300-3999 120%-149% 1.2 AAA 8 2700-3299 110%-119% 1.2 AA 7 2100-2699 100%-109% 1.1 A 6 1700-2099 95%-99% 1.0 B 5 1300-1699 90%-94% 0.9 B 4 1000-1299 80%-89% 0.8 C 3 800-999 60%-79% 0.6 D 2500-799 50%-59% 0 E 1
绩效工资等级名额分配表
部门经理 A B C D E 强制比例10% 20% 40% 20% 10%
绩效工资等级名额分配表
员工等级
经理等级 A B C D E A 20% 25% 35% 10% 10% B 20% 25% 35% 10% 10% C 15% 20% 30% 20% 15% D 10% 10% 35% 25% 20% E 10% 10% 35% 25% 20%
基本工资等级表
C等E等F等G等副总
经理城市
经理设安
经理推广
主管销售
主管设安
工长回访
专员特服
专员分三级一级5800二级5300三级5000分五级一级3800二级3600三级3400四级3200五级3000分五级一级3800二级3600三级3400四级3200五级3000分七级一级290029002900二级280028002800三级260026002600四级240024002400五级220022002200六级200020002000七级185018501850分九级一级18001800二级17001700三级16001600四级15001500五级14001400六级13001300七级12001200八级11001100九级10001000
岗位工资表
排
序 岗位名称100 150 200 250 300 350 400 450 500 550 600 650 700 750 800 850 900 950 10001100120013001400150016001700180019002000 副总经理城市经理 设安经理推广主管 销售主管 设安工长 回访专员 特服专员
利用基本工资计算绩效工资计算值
排序 岗位名称 基本工资 岗位类别反算系数 工资总额计算值 绩效工资比例 绩效工资计算值 销管技政支作1董事长 2 副董事长 3 总裁 4 副总裁 5 总经理 6 副总经理 5300 40% 13250 60% 7950 7 营
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