一份相当不错的现场管理培训资料70页PPM.ppt

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企业生存的目的 企业生存的目的: 利润来自于? 企业的核心竞争力:质量、成本、交付、服务 只有带着问题,才能找到答案 什么是质量 什么是产品 提高产品质量有什么方法 质量是第一吗 质量与成本的矛盾 质量与生产的矛盾 质量成本的误区 什么是质量管理 质量:满足规定的要求 质量管理:零缺陷 零缺陷:产品的一致性 请说明已采用的质量管理方法。 为保证一致性,我们需要对人,机,料,法,环,测量等要素进行控制。 质量是制造出来的 产品是制造出来的,质量也是。 控制质量不良的发生原因是第一要务。 质量部门只有一个职责,实现零缺陷。 质量管理是设定发现问题的系统,进而制定彻底根除问题的系统。 质量管理人员必须全面掌握制造过程。 质量管理人员必须掌握改善的技巧。 质量是制造出来的 离线检验是一种浪费 抽样检验等于不检,必须实施100%检验 不良的五大原因: 品质意识 动作不良 工艺不良 物流不良 测量不良 品质不良的根本原因 不良品是必然存在的 多劳多得 绩效考核引导工作结果 对不合格的惩罚导致隐藏不合格品。 专职检验 判断工厂品质水平的高低—只需看看专职检验员的数量。 品质管理的方法 预防篇 5S管理 作业标准化 物流管理 工程条件管理 变更点控制 控制图的使用 保证测量的一致性 最佳的进货质量控制 工厂内不良现象 ①作业流程不畅,搬运距离长且通道被阻——耗费工时。 ②物品堆放杂乱,良品、不良品混杂,成品、半成品未很好的 区分——品质难以保障。 ③工装夹具随地放置——效率损失,成本增加。 ④机器设备保养不良,故障多——精度降低,生产效率下降。 ⑤私人物品随意乱放,员工频繁走动——无次序无效率。 ⑥地面脏污,设施陈旧,灯光昏暗——不安全,易感疲倦。 ⑦物品没有标识区分,误送误用——品质不佳,退货增多。 ⑧管理气氛紧张,员工无所适从——士气不振。 企业中管理者的想法: ①什么地方有什么东西,靠感觉就可以。 ②出现不良没关系,努力生产就可以。 ③流这么多汗来搬运,效果当然好。 ④机器设备故障,供货不足,无法按期交货,这是没办法的事情。 ⑤工作中受点伤没关系,搽点红药水就可以了。 ⑥工厂脏乱点没关系,产品好销就行了。 产生浪费的根源 多 乱 脏 5S管理的核心 多—整理 乱—整顿 脏—清扫 制度化---清洁 习惯化---素养 提高现场管理水平—5S 整理、整顿、清扫、清洁、素养 红牌作战 三定管理 脏污源的杜绝法与收集法 5S管理 当你不知道需要做什么的时候,不妨先做5S管理 日本企业成功的两大法宝之一 5S之实用与美观 横向与纵向的评比 作业标准化 许多不良的原因是操作者的素质造成的? 我们不是雷锋,操作者也不是 质量的形成应该依赖于管理,而不是人为因素 让操作者象自动加工的设备一样工作。 设备的离人化和操作简单化的改善 作业标准化 以人的动作为核心 由监督者建立作业标准 精确到每一个动作 注意作业安全 推进站立式作业,防止懈怠 注意减少操作者劳动强度。 检验、设备调整,刀具研磨的标准化 物流管理 品质管理要求实现可追溯性 追溯性能够: 及时发现问题 隔绝不良品 找到问题发生的根本原因 现行生产方式下实现实现可追溯性的难点 在制品量大 批次量大,且数量不稳定 工序交替时混批 生产周期长 物流管理 生产平准化是物流优化的基础 物流管理 批次管理实现可追溯性 汽车召回制度实施的基础 无论在什么地方,必须实现先入先出 库房的先入先出 工位的先入先出 最佳方法,一个流的生产和搬运。 控制图的使用 初始的控制限计算 遵循100个数据点的规则 少了不准确 多了不必要 控制限重新计算 控制限是从工程输出本身推导出来的,只在适当的时候才重算 一般情况下, 再计算的条件: 样本图最近才开始,而且存在一个对抽样,测量,画图等学习转折期 工程有一个已知的变化,而且其影响已经由“老的” 控制限所证实 合理子群化 是一种组织数据的方法,目的是让管理图回答正确的问题 子群选择的方式:子群内的样本是同质的 (群内散布最小化) 最小化的群内散布让我们容易领会群间散布及特殊要因事件 不要在子群中包括你希望采取措施的、影响工程平均值的因素 工程条件管理 变差 变差产生的原因 输入的变差将导致输出的变差 条件管理的方法 首件确认什么 过程参数的连续监控—单值和移动极差图 关于条件设定的作业指导书 监控仪表的校准与检定 刀具定位及调整的思路 再确认 保证测量的一致性 客户退货是否证明成品检验不负责任 工人是否一直不认真检验,以至于专职检验人员总是大量发现自检合格后的不良品。 除了品质意识外,测量系统的不一致性是重要原因 测量系统:被测特性、量具、测量人、测量环境、测量方法。 测量与生产的一致性 生产组织需要按节拍进行

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