院系教学工作考核指标-征求意见稿6.13.docVIP

各教学单位： 为进一步加强教学管理，提高工作效率和质量，发挥院（系）自主办学的积极性和创造性，建立教学质量监控与保障长效机制。根据学校教学工作安排，结合学校年度考核工作，教务处制定了《陕西理工学院院（系）教学工作考核指标体系》（征求意见稿），现征求各教学单位意见，请于2011年6月16日将《意见反馈表》（纸制）送教务处教学科。 附：陕西理工学院院（系）教学工作考核指标体系（征求意见稿） 教 务 处 2011年6月13日  陕西理工学院院（系）教学工作考核指标体系 （征求意见稿） 一级指标 二级指标 基本分值 考核内容及赋分标准 操作说明及依据 教学运行与管理 培养计划管理及执行 5 严格执行培养计划，无变更赋基本分值；每变更1门课程（或环节）扣2分，每调整1门课程（环节）扣1分。 依据《陕西理工学院本科培养计划》，增加或取消应开设的课程都视为变更，计划调整包括学期变动、课时增减等。因教学资源不足发生的变更和调整不扣分。 教学任务落实及课表的执行情况 4 未按时完成任务落实的，扣0.5分；课表公布后无充分理由调整任课教师、合并或拆分教学班，每变更1次扣0.25分；开学后，无充分理由变更任课教师、合并或拆分教学班，每变更1门扣0.5分。 按学期进行统计。 调课情况 3 调课次数小于授课教师总人数20%（含）的赋基本分值，比例在20%-40%（含）的扣0.5分，比例在40%-60%（含）的扣1分，比例超过60%的不得分（扣基本分值）。 按学期进行统计。 学籍管理 5 学籍处理材料报送不及时，不符合要求每次扣1分；学籍管理出现严重失误每次扣2分；不按要求执行学业警示每次扣1分。 按学期进行统计。 考试组织管理 4 按要求安排、组织考试，不符合要求的每次扣0.5分；试卷不按时交付印刷，每门课程扣0.5分；各类考试中出现学生违纪，每人次扣0.5分。 考试中各院（系）监考及巡考检查处理的作弊学生，学校不扣单位分值；学校巡考检查中发现的学生违纪现象，除扣学生所在单位分值外，还要扣监考教师所在单位分值。 试卷工作 4 专家抽查课程试卷无评价为“C”等的赋基本分值，每有1门评价为“C”等的扣1分。 学校每学期进行抽评。 教学运行与管理 成绩管理 4 课程考核成绩不按时录入教务管理系统，每门课程扣1分；成绩录入出现错误，每更正一次扣0.5分；不按时报送成绩单每次扣1分。 按学期进行统计。 教学违纪及教学事故 5 一级教学事故每人次扣10分，二级教学事故每人次扣5分，三级教学事故每人次扣3分；教学过失、违纪对教学造成一定影响的每人次扣1-2分，无教学事故赋基本分值。 按年度统计。 各类教学文件、资料等提交及完成情况 3 未按时提交每次扣1分；提交材料不符合要求每次扣0.5分。 按年度进行汇总，依据教务处各业务科室工作记载。 教学建设与改革 教师讲课大赛获奖情况 4 校级特等奖每项加5分，一等奖每项加3分，二等奖每项加2分，三等奖每项加1分。 　 教学成果获奖情况 4 国家级每项加20分，省级一等奖每项加15分，二等奖每项加10分，校级一等奖每项加5分（就高），校级每项二等奖加3分，校级三等奖每项加1分。 　 其他教学获奖 3 在教学评比或教学竞赛中，获国家级奖项每项加10分，省级每项加6分。 　 教改立项 4 年度立项主持国家级项目每项20分，主持省级项目每项加15分；参与项目，国家级每项5分，省级每项3分；主持校级每项加3分；验收不合格项目，省级及以上每项扣8分，校级每项扣3分。 国家级项目子课题按省部级项目对待；参与项目2人以上的，项目分值进行平均；省级及以上项目验收以项目主管单位的结论为准。 试题库建设 4 完成学校年度下达任务指标赋基本分值，每增加1门课程试题（卷）库加0.5分，每少于1门扣0.5分。 　 教材选用 4 注重选用国家及省规划、获奖教材，教材选用优秀率比上一年每提高1个百分点加1分。 根据教务处教材科统计结果。 教材建设及获奖 4 主持（主编、副主编）国家级/省级/校级立项或获奖，每部计20/15/5分。每编著（主、参编）1部教材加1分。 按年度进行统计。 教学质量工程建设 5 主持国家级/省级/校级项目，每项计20/15/8分，参与项目计8/5/3分。 跨院（系）合作项目主持、参与分值各占1/2，2人以上分值均分。 教学质量监控 院（系）领导听课 4 院(系)领导每人每学期听课10节以上，教研室主任（实验中心主任）每人每学期听课6节以上。达到要求赋基本分值，每人次每少于1节扣0.5分。 按学期进行统计，以工作记录为准。 院（系）教学委员会工作 4 充分发挥院（系）