丹丽教育机构董事长丛丹丽的资料整理.docVIP

丹丽教育机构董事长丛丹丽的资料整理.doc

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
丹丽教育机构董事长丛丹丽的资料整理

丹丽教育机构董事长------丛丹丽 丹丽教育机构董事长,丹丽幼儿园总园长,丹丽艺术培训学校校长。文章《追梦阳光》的报道转载威海日报---记者孙世超 零点起步只为圆那教师 丛丹丽是威海丹丽幼儿园的总园长,她非科班出身,却创立了威海最早的标准化私人幼儿园,并成功开设三所分园,多次将现代幼儿教育理念引入威海,为威海私人幼儿教育打开了一扇与国内一流水平接轨的窗口...... 出身教师世家的丛丹丽从小就有着一个当教师的梦,但由于家人的反对,中专毕业后,20岁的丛丹丽去了一家食品厂,做办公室文秘,这在当时是众多初入社会的女性羡慕的稳定工作,“平时就写个文件、做做日常接待,工作一点没有挑战性。”骨子里不甘寂寞的丛丹丽又尝试了不同的工作,但却始终不是她所期待的生活。 “我的兴趣始终都在孩子身上,尽管尝试了多种工作,但我心里对教师这一职业还是放不下。”丛丹丽说,但由于自己没有上过正规的师范院校,几乎没有机会进学校当老师,于是,“开家幼儿园”的想法在她脑子中萌生。 2001年,经过多番考察,丛丹丽在竹岛附近租了600平方米的一层楼,简单地置办了些桌椅、床铺、玩具等,花了3万元就办起了一家“竹岛小园”。“当时社会上对幼儿园的需求旺盛,再加上我们收费也不高,一开园就吸纳了七八十名孩子,其中还有8名属于长托。”时至今日,丛丹丽也搞不清楚当时自己究竟哪里来的勇气和果断,唯一清晰的就是内心“我要当老师”的信念。就这样,丛丹丽拥有了自己的第一家幼儿园,终于向自己的教师梦想迈进了一大步。 然而这只是万里长征迈出的第一步。“两年后,相关部门开始对社会上的私立幼儿园进行规范,对幼儿园的硬件条件提出了标准要求,我的竹岛小园根本就达不到要求,甚至连最基本的双通道都没有。”丛丹丽的梦想再次遭遇了现实的门槛。 “达不到标准我就改!”一向追求完美的丛丹丽心底又涌出了不服输的劲儿,“我要找到一个更适合的地点,重新开一家标准化的现代幼儿园。”终于,梦想与幸运向丛丹丽伸出了双手,听说当时还在建设中的柴峰幼儿园正在招标,丛丹丽立添信心。经过充分的准备和出色的表现,丛丹丽从众多竞争者中脱颖而出,成功中标柴峰幼儿园。“从那一刻开始,我就坚信这里是我需求的地方。”丛丹丽表情坚定。 此时的丛丹丽仿佛被上了发条,追逐梦想的脚步一刻也不得迟缓。随后,她斥资30余万元,一次性置办了空调、电脑、统一的床和被褥,所有的硬件设施一次性与标准的公立幼儿园看齐;教师、班车司机、后勤等工作人员设置一步到位……2003年,一家全新的规范式私立幼儿园正式在柴峰小区开园。 这一年,丛丹丽34岁。梦想,终于向她敞开了大门。善于探索 从“门外汉”到“特色园丁” 刚开园时,丹丽幼儿园一时间的火爆程度竟让丛丹丽有些手足无措。“一开园就来了180多个孩子,当时我的脑子就晕了,不知道下一步该怎么办。”丛丹丽说,尽管硬件条件一应俱全,但她心里显然还没有做好准备。 “这么多孩子都是冲着过硬的硬件条件来的,什么样的课程和教育不会让家长们失望;18个幼儿教师全部是专业的科班出身,我这个‘门外汉’该怎么摆正自己的角色;许多后勤人员,不少是上了岁数的人,我该怎么管理……”专业底子弱、脸皮薄、经验缺乏让一向果敢的丛丹丽有些慌了。 通往梦想的路并不好走。“当时我甚至连集体会都不会开,一场会议下来,我紧张得一身汗。”由于不善管理,面对老师的频繁流动、家长的不满与挑剔、后勤人员的不理解,丛丹丽经常暗自流泪。 “办幼儿园单凭一腔热血不行,真正运行起来跟正规的学校无异,家长们把孩子最关键的时期交与我来培养开发,我就要对他们负责。”当看到孩子们渐渐喜欢上幼儿园,丛丹丽内心的梦想火焰再次燃烧起来。但不同的是,这次鼓舞她的更多的是责任。 于是,丛丹丽背起了行囊,开始走出去学习。深圳、广州、上海、北京、大连、沈阳……凡是有优秀幼儿教育范本的地方,她都不会放过,走进一线城市知名幼儿园,虚心学习国内先进的幼儿教学理念与方法,为己所用。 没想到,这一“走出去”,不仅帮助丛丹丽解决自己的问题,更促进了威海幼儿教学与国内一线水平的接轨。其中,2004年由她引进威海的奥尔夫音乐教学法如今已深受家长和孩子的喜欢。 “过去,我们的音乐教学模式就是单纯地教唱歌,枯燥的教学方法不仅不会培养孩子的兴趣,还会让一些孩子对音乐产生反感。”丛丹丽说,而走出去后她才了解,孩子需要在玩中感知音乐,奥尔夫音乐教学法通过让孩子随着律动用他们的肢体、语言、乐器自由地演绎,以独特的方式抒发内心世界。孩子不仅不会把学音乐当成一种负担,反而会全身心地投入到音乐世界中来。学习回来后,不仅孩子们喜欢上音乐课,不少幼儿园还到丹丽来学习,丛丹丽逐一耐心地将她的所学所感与同行们交流。 这让丛丹丽首次尝到了做老师的喜悦与甜蜜。于是,丛丹丽每年都会走出去学习,听专家课,实地参观一线城市知名幼儿园,学教育理念

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档