加强文明机关建设推进统计事业科学发展.docVIP

加强文明机关建设推进统计事业科学发展 近年来，在省统计局和xx市委、市政府的坚强领导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观，以创建省级文明机关、争创全省统计文明系统为目标，坚持“重在建设”的方针，开拓进取，真抓实干，深入扎实地开展文明机关创建活动，促进了统计职能作用的有效发挥。我局去年荣获“省级文明机关”称号，被xx市委授予“先进基层党组织”荣誉，连续十三年被省局评为“先进市统计局”，连续7次在市直机关“十大杰出青年”评选中榜上有名。在今年全市首次“xx先锋”表彰中，一名同志被市委授予“xx先锋”荣誉称号。在今年9月份召开的全市机关党的工作会议上，我局作为四个市直部门之一，做了“打造文化品牌，促进科学统计”的典型发言，受到与会代表的一致好评。 一、加强领导，创新机制，夯实文明创建工作基础 局党组高度重视机关建设，始终把文明机关创建作为整个统计工作的龙头，常抓不懈。把加强精神文明建设、创建文明机关列入全年工作的重要议事日程，坚持“以文明机关建设促进中心工作”的思路，进一步加大工作力度，实施文明创建“一把手工程”，加强领导，认真组织，深入开展文明创建“五创”活动（即：创建文明系统、文明机关、文明科室、文明家庭、文明职工）。成立了党组书记、局长为组长的文明创建工作领导小组和办公室，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，机关党总支牵头，工会、青年团、妇委会齐抓共管，形成了从局党组、党组书记到机关基层支部书记、党小组长一条线的组织领导体系，为搞好文明创建活动奠定了坚实的组织保证，保证了创建工作的有序开展。 为推进全市统计系统文明创建工作的开展，先后制定了《关于进一步坚强全市统计系统文明创建工作的意见》和《关于创建全省统计文明系统的实施意见》，确定了全市统计系统文明创建工作的指导思想、奋斗目标和工作措施，将文明创建纳入对县市区统计工作的综合考核并占相当比重，并与市文明办联合开展“文明统计站”评选活动。同时，出台了《xx市统计系统文明创建工作奖励办法》，对荣获全省统计系统文明单位和市级以上文明机关的县市区统计局、荣获文明统计站的乡镇统计站给予一定的物质奖励，促进了全市统计系统文明创建的深入开展。目前，六个县市区统计局已全部创成市级文明机关，五个被评为全省统计系统文明单位，十二个乡镇统计站创成首批“文明统计站”，统计文明之花结出了硕果。 二、以人为本，强化培养，建设高素质干部队伍 在创建活动中，我局始终坚持以人为本的理念，努力提高全系统干部职工的政治素质和业务素质，坚持不懈地加强干部职工队伍建设，把思想教育贯穿于创建活动的始终，加大适应岗位职责要求的专业知识培训力度，努力建设一支“政治强、业务精、作风硬”的统计干部队伍。 加强领导班子建设，用榜样的力量带队伍。要求领导班子成员争做“六个模范”，即学用结合的模范、心系群众的模范、创新求实的模范、顾全大局的模范、团结共事的模范、廉洁自律的模范。在班子中用“事业心”凝聚人心，以“关爱心”融洽感情，用“公正心”处理矛盾，始终坚持把一班人的思想统一在大局、大计、大事上，融入统计事业之中，心往一处想，劲往一处使，形成争创一流统计工作的浓厚氛围。 注重目标引导，用共同的理想建队伍。坚持“三创”目标，即：统计工作综合考核位居全省一流水平、统计改革和建设处于全省先进地位、创建全省统计文明系统，引导大家心往这三个方面想，劲往这三个方面使。坚持“两先”学习。经常组织大家学习新涌现出来的先进模范人物的事迹，请英模人物作报告，了解他们成长的经历，走他们人生的道路；组织参观革命历史纪念场馆，让大家在亲历中感受，在思考中提高。同时，我们还注重培养典型，用先进的身边人、身边事教育干部职工。开展了“向身边的优秀党员看齐”的活动，建立了“荣誉榜”和宣传栏，对各支部评选出的优秀党员进行宣传，让大家在 “跳一跳够得着”的目标激励中奋发进取。为提高干部队伍素质，我们积极争取国家统计局的支持，由国家统计局组织业务专家，于去年5月份和今年10月份为我市统计系统举办了两期业务培训班，将全局干部职工和县局领导班子轮训了一遍，进一步提高了全市统计干部宏观把握能力、数据解读能力、统计创新能力和服务发展能力。 实施目标考核管理，用考核机制激励人。为激励干部职工转变作风，提高效率，干事创业，充分调动干部职工工作积极性，在全局建立推行了全员目标管理考核机制。考核内容包括机关建设、业务工作、民主测评和评价奖励等内容，并逐项确定分值，量化、细化。对每个科室、每个人都按照千分制计算综合得分，并给予奖惩。通过建立健全目标管理考核机制，使大家的工作目标更加明确，责任更加具体，为全局工作再上新台阶、再创新辉煌奠定了坚实的基础。 注重人文关怀，用真心