新桥中心小学教研组工作手册.doc

新 桥 中 心 小 学 教 研 组 工 作 手 册 （试行稿） 2012年2月27日发 目 录 序号 内 容 页码 教研组考核细则（试行） 教研组考核材料目录 教研活动安排模式 教研活动签到簿 青蓝工程责任状 “青蓝工程”考核表 几项文字规范化的规定 教师读书卡 学科第 册教学进度表 学生作业批改情况记录表 集体备课安排表 教师个人博客评比信息登记表 教师个人博客评比表 学校网站后台权限分布图 教研组听课情况统计表 研组教师参观学习统计表 调研试卷批阅安排表 新桥镇中心校调研测试成绩统计表 新桥中心小学测试情况统计分析表 教研组教师获奖情况一览表 教研组学生获奖情况一览表 新桥中心小学教学工作月度检查记载表 调研测试情况登记  新桥镇中心小学 教研组考核细则（试行） 项目 指标 考核内容及评分标准 分值 自评 考核分 A.职业道德? 1.遵纪守法 教研组成员遵守国家法律,无违反教师职业道德的言行。有违者本项得分为0。 4 　 2.爱岗敬业 成员服从学校工作安排,责任心强,工作尽职尽责。有不服从学校安排、工作失职的,本项得分为0。 8 　 3.为人师表 成员无体罚和变相体罚学生、乱收费、乱订教辅资料。凡有上述行为之一者,本项得分为0。 5 　 4.团队意识 教研组成员团结友好,关系融洽,互帮互助,积极做好办公室卫生保洁。积极参加学校组织的各类集体活动。有吵架、搬弄是非现象,不参加学校组织的集体活动本项得分为0,办公室未打扫、脏乱,每次扣1分。能和其他教研组通力协作，完成学校布置的相关任务。 6 　 5.出勤 教研组成员严格执行学校的工作纪律,发现本组教师旷职1人次本项得分为0。 8 　 B.教学常规 1.计划总结 成员要按时上交个人专业成长规划(2分)、总结(2分),缺一项扣2分,未按时上交扣1分。 4 　 2.备课 教研组成员备课要认真,教案的撰写要符合学校的规定,学校巡查发现教师无教案上课本项得分为0；平时教案检查中不上交教案缺一人次扣2分；教案数不足、不规范1人次扣1分。 20 　 3.上课 教研组成员要严格执行课程计划,课堂上精神饱满,不迟到、不拖堂,不接听电话。迟到、拖堂、擅自调课、接听电话1人次扣1分。 5 　 4.作业布置与批改 教研组成员能按规定要求布置作业,作业要精选,量要适中。布置的作业要及时批改,提倡面批,提倡加批语。不布置作业或作业批改次数较少一人次扣2分,不及时批改1人次扣1分。 10 　 5.组织考试 认真编制调研试卷,认真监考、阅卷、登记,做好考试分析。不接受学校安排的出卷任务、监考中严重失职、阅卷中弄虚作假本项得分为0,监考迟到、做与监考无关的事、未及时填好试卷分析表1人次扣1分。在镇期末调研测试中，成绩特别差的学科由教导处酌情扣分。 5 　 6.教学安全 课堂教学中确保学生安全,杜绝教学安全事故的发生。有教学事故本项得分为0。 8 　 7.五认真 每月检查一次组员的教学“五认真”工作,做好五认真记载,3分/次，无记载本项得分为0。 12 　 C.基础教研 1.计划总结? 每学期教研组工作计划、总结要按时上交。缺一项扣5分,不按时上交扣2分。 10 　 2.教研活动 每两周开展一次教研活动,每学期组织一次大型主题教研活动（5分），准备充分,教研风气浓厚,活动过程有记载、考勤点名册。教研活动中(开教研会、听公开课)每缺1人次扣2分,活动记载不详实每一次扣1分。每学期，教研组长和备课组长开办一次教学讲座，3分/次。 40 　 3.集体备课 有集体备课计划、总结，每两周备课组集体备课一次,有集体备课记载和教案。无故不组织集体备课本项得分为0,活动中每缺1人次扣1分,记载不详实扣1分。 10 　 4.公开课等 每组员每学期上一节校内公开课(多上一节加2分,累计加分),新教师上汇报课，做好评议（表5）；积极参加各级赛课、示范课等,课后要组织评课,做好活动记载。无故不按计划开课或虚报活动、不参加赛课和汇报课本项得分为0,不评课每次扣2分,无记载每次扣1分（看会议记录和平时检查）。 40 　 5.听课 教研组长、备课组长听组员每人至少一节常态课,有听课意见。按学校规定要求听足课,要记好听课笔记,要写好听课意见,要参加课后评课活动。听课量每少1节扣1分。(教师每期听课不少于15节,其中未满三年的新进教师每期听课不少于30节,有听课笔记和评课意见)[听课笔记统计表(见表1)] 20