沙溪镇初中教学质量奖励方案7.docVIP

沙溪镇初中教学质量奖励方案 一、指导思想 1、为建立有效激励机制，加强教学管理与研究，重视培养学生的创新意识和实践能力，使全体学生全面发展并充分发展其个性特长，全面提高我镇初中教育教学质量，特制定本方案。 2、教学质量评价及奖励方案遵循系统性、整体性、客观性、公正性、导向性原则。 3、镇教科文卫办依据市教育局公布的《初中教学质量评价表》对学校、领导、科组、教师进行相应奖励。 4、坚持定量评价与定性评价相结合，形成性评价与终结性评价相结合。对学校、领导、科组、教师的奖励以效果评价为主，学校对教师和班级奖励要坚持过程评价与效果评价相结合。 二、奖励依据 市教育局每学年公布的《初中教学质量评价数据册》 三、奖励办法 （一）对学校的奖励 1、报考率达99%以上（含99%）但低于100%的，每生奖励30元；报考率为100%的，每生奖励40元。 2、凡考入重点中学的，每考入一名奖励1500元。 3、三年巩固率、中考报考率、中考全科合格率、中考总分优秀率、学生特长发展人均原始分五项指标总得分位于全市前八分之一区间的学校，每校奖励3万元；位于全市第二个八分之一区间的学校，每校奖励2万元；位于全市第三个八分之一区间的学校，每校奖励1.5万元；位于全市第四个八分之一区间的学校，每校奖励1万元。 （二）对学校领导的奖励 1、学校三年巩固率、中考报考率、中考全科合格率、中考总分优秀率、学生特长发展人均原始