创维酷开运作及培训方案.docVIP

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创维酷开运作及培训方案

创维酷开运作及培训方案 致 明 明 通 讯 各 镇 办 事 处 东莞市明明通讯有限公司 2011年 月 日 第一、市场分析:领袖地位 1、商场如战场,以商战形势分析市场。 2、创维酷开的目标是打造国际品牌。 3、长虹的雄心壮志和万明坚的关系: TCL 和 国虹:两个品牌都是万明坚先生运作的,当时的TCL品牌认知度和产品都具备市场竞争力,当时的省、地代对一线品牌的饥饿程度犹如饿狼觅食,所以执行力很强。TCL战略目标明确,TCL成就了万明坚。 国虹:因不具备TCL的条件,第一阶段,省代进入终端的执行力只有TCL当时的20%,第二阶段没下文了,万先生战略意图再好也只能纸上谈兵。 4、但是我们要承认万明坚是人才,长虹需要万明坚拿出当年运作TCL的气魄,万明坚需要长虹的平台,证明TCL不是神话、是现实,万明坚就是万明坚。 所以一线品牌洗牌,即将在火热的盛夏拉开帷幕。 5、回顾过去07年的市场:因06年友利通代表私企上市,07年友利通的市场认知度不比现在的步步高差。07年12月份港利通、普莱达、友信达等一批私企上市,仅仅3个月的时间,08年3月份,就形成了新的市场格局,市场变化之快超出我们的想象。 6、现在步步高就是当年的友利通,只不过时代变了,市场变了,但是竞争对手也变了。 第二、传统渠道营销方式: 1、未来的市场:一线品牌不可能只有步步高独领风骚。手机市场和冰箱、彩电有相同之处也有不同之处。相同的是:市场经过一轮洗牌以后会形成5大一线品牌,5大二线品牌,10大品牌占市场销量的50%以上,小品牌还有生存空间。不同的是:冰箱、彩电10大品牌占市场份额的80%的销量,冰箱、彩电需要物流仓储,小品牌很难生存。 2、传统渠道:以(OPPO、步步高)为首的一线品牌,未来一线品牌的发展,应该是这样:以万明坚运作的“金长虹”将代表一线品牌洗牌即将开始;创维酷开紧随其后;“联想手机”产品没问题,营销体系需要时间调整,一旦营销体系调整到位随时可以爆发;“TCL”产品结构超前,一旦产品适应市场,也可以爆发。这些都可以称之为一线品牌。 3、按“公司实力”划分,来衡量未来的品牌排名: (1)一线品牌很明显就是OPPO步步高、金长虹、创维酷开、联想、TCL。 (2)二线品牌以金立、波导、奥克斯、康佳、万利达、天语为代表。 (3)三线品牌以易通、朵维、友信达、友利通、国信通为代表。 4、通过以上品牌排名对比,我们会发现一个问题,为什么有的三线品牌比二线做的好?有的二线品牌比一线做的好?这就是运作体系的问题,没有一个好的运作体系是不可能做好市场的,从上面的对比我们一眼就可以看出,步步高、金立、易通全部是省代掌控终端,而联想、奥克斯、友利通、无论是厂家直供,还是省代运作都是地代掌控终端。这就照成了有的一线品牌不如二线,二线品牌不如三线的原因。 5、一、二、三线品牌排在前面的都是省代能够掌控终端的公司。 6、品牌决定命运,思路决定出路!明明通讯通过仔细调查,东莞地区已经具备强制执行终端价格体系的能力,虽然不一定执行到位。这也是提高品牌运作能力的重要因素,所以明明通讯已经具备运作一线品牌的能力。 7、创维酷开运作体系: 价格体系:全国统一、保证终端利润 营销体系:垂直管理、厂家掌控终端 第三、抛开个人私利,以群狼战术抓第一阶段强化执行力 1、公司知道各办事处在行业内打拼多年,已具备能力和实力,都想按市场划分做独立市场来证明自己的实力,这是对的,有能力才有想法,有上进心才有想法,想多赚钱公司是绝对支持的,公司的运营体系就是鼓励大家多赚钱。 2、独占一方,这只是人民内部矛盾,面对一线品牌洗牌,创维酷开、长虹、TCL、步步高谁能胜出是敌我矛盾,敌我矛盾是我们的公敌,所以大家要齐心协力、抛开个人私利、协同作战。内部矛盾是在家都有公平竞争的机会。 3、各地区协同作战的几个办事处,最好是坐下来细化优势目标,各占各的制高点(终端),避免重复工作,浪费时间、耗费精力,因为你们每月只有三个终端指标,没必要争夺同一个客户。 4、抛开个人私利、协同作战的必要性:由于运作思路不明确,执行销售政策不坚决,省代掌控不了终端。有很多省代运作的品牌,在胜利还没有到来的时候,已经牺牲在半路了(换省代了),我们也有同样的经历,大家都知道遇到危机时是靠省包商支持。 5、创维酷开及长虹等:一旦在市场上定了位,再也没有机会找到这样的品牌了。以后的市场格局是:一线品牌走高端,有独立的款式风格,有独立的价格体系,该赚多少钱是品牌决定的,不用打价格战;二线品牌下沉到乡镇争夺乡镇市场;三线品牌走高仿,谁的好销仿谁的,纯属短线行为,打时间差走性价比,还得要跟风快、上市快、价格低,厂家省代地代终端加起来也就200块钱利润可分。加

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