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企业职工应如何学习 要有良好的学习心态。我们要以时不我待，只争朝夕的精神，把学习当作一种内在要求，作为一种生活习惯，作为一种精神追求。我们要树立良好的学习心态，不断获取知识，完善自我，努力学习新知识，掌握新技能，这样我们才能不断成长与进步，为公司发展做贡献。 要善于利用时间和机会学习。鲁迅是把别人喝茶的时间用来学习，但我想一定不是别人某次喝茶的时间，而是别人所有（或者大部分）喝茶的时间。善于利用时间。在我们工作之余、必要的生活活动之余，肯定还有许多的时间。建议根据自己的实际情况，安排必要的休闲活动，把其余的时间用来学习。许多人都有睡觉前看半个小时书的习惯，就非常好。充分利用公司安排的学习机会。这些培训学习机会，往往会比较全面、概要的介绍某方面的知识，属于比较宏观，我把这称作宏观学习。把微观学习和宏观学习很好的结合起来效果会更好。 要有良好的学习方法。良好的学习方法将会使学习事半功倍。在工作中，我们要学会“向同事们学、向客户们学、向工作实践学”的学习方法。 向同事学习。每一个人身上都存在着不同的优点，这些优点一旦被你学习吸收，那么就会在很多时候对你有所帮助。你的同事或者在工作技术上强于你，或者在职业技能上高于你，那么，你向他学习，学习他的技术技能，学习他的工作经验，对你在工作中都能提供极大的帮助。其实如果你用心去发现，每一个人身上都有值得你学习的东西。你可以学习他的长处和理念。 向客户学习。向你的客户学习，让客户的知识经验成为丰实自己企业知识的一部分；他们可能是定义你业务发展的关键。即由观察客户不同的需求，或是观察他们使用你的产品或服务的不同方式等,都可能为你提供有价值的东西。我们只要细心，就可以从客户身上学到各方面的知识，打开自己的思路，获得一些可以享用终身的教益。把客户当成财富，不仅要把他当成你生意和工作上的财富，还要把他当成能助你自我提升的财富。我们要虚心从他们那里学到更多有价值的思想和方式方法等。 向工作实践学习。所谓“吃一堑长一智”，世上所有的经验，都是由“事情”积累而来的。在你的成长过程中，每经历一件事情，都是给你提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界，而“事情”所体现出来的，就是实践。一名企业员工，你的工作其实就是“做事”，你所做的每一件事，都是你学习的机会，如果你能够充分利用这些机会，在每一件事情被你解决的过程中，你所学得的知识与技能必然有所增加。古诗有云：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。不管是自己的事情还是别人的事情都可以学习。从实践中学习知识，对我们来说是一个学习知识与技能的重要方法。万物皆有可学，事事皆有学问。当你明白了这一点，你就会在面对事情的时候，有意识地从这些事中学习知识与技能，增长你的经验和智慧。