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唐丰飞 一、改变从观念开始 ?? 世界华人成功学权威“陈安之”说：“人和人 之间没有多大的区别，区别在于人的思维方式 不同”。 我们的贫穷和落后首先来自于我们陈 旧、封闭的、失败者的观念。 思考→行动→习惯→个性→命运 当你种下一棵思想的种子，就有了行动的收获，当你种下行动的种子就有了习惯的收获，当你种下习惯就有了个性的收获，当你种下一棵个性的种子就有了命运的收获。 消极的思想带来少有的行动，成为坏习惯，养成坏个性，就有了不好的命运。积极的思想行动多，成为好习惯，养成好个性，就有好命运 。 他们选择做一个事业的标准 （1）挣钱多不多； （2）挣钱快不快； （3）挣钱难不难。 ?????? ?如果答案是肯定的，他们就去做。如果答案是否定的，他们就会放弃。但人们忘记了成就任何一番事业都不是一帆风顺的，都不是简单和容易的。 （5）、 态度决定你的一生，你要始终保持积极的心态 （7）、信念是你成功中的动力源泉 （1）人不成功的三个原因：恐惧、懒惰、坏习惯。 （2）你的恐惧来自于你的怀疑，怀疑可使你事之舟沉没。 （3）相信是神奇的力量，信念是相信中的核心。 （8）、今天是你新生命的开始 ? 你要坚韧不拔、直到成功。 (1) 你天赋潜能，你是独一无二的。 (2) 你选择了成功就等于选择了艰难。 (3) 穿过沙漠就有绿洲，熬过黑夜就有光明。 (4) 永不言败，永不放弃，坚持到 底——一定能成功。 二、改变从自身开始 ?1、做事业，先做人 ???（1）“已所不欲，勿施于人”――孔子 ???（2）“永远做正确的事，永远做绝对正直的人”――斯托姆斯 ???（3）你要用爱心迎接每一天，你要用爱心对待每一个人。（没有人会拒绝爱） ? 2、你不要试图改变别人，要改变就改变自己，从而再影响别人做出改变。 ?????? 你不要试图强力去改变任何人，也不要想以自已的力量去改变环境和社会。要改变你就要首先改变你自己，从而影响别人做出改变，这适用于夫妻、父子、母子、朋友、同事和所有人之间的关系。 ??3、“关心别人”是人际关系中最成功的秘密。 ???你要做好一个生意，想带领一支团队，有两种方式： ????? （1） 以个人为圆心，以自己的利益为半径画圈，你可以画圆，但画不大。 ????? （2） 以团队为圆心，以众人的利益为半径画圈，你不但可以画圆，而可以画到无限大。 ??4、面对任何事物，你要学会从三个不同角度看去看待：对方的角度、事件本身的事实、最后才是自己的角度。 5、你要注重承诺，守信、守时，言必行，行必果 6、你要同理心、包容心、严于律已，宽以待人。 ? 7、良好的个人形象是成功的基础： （1）、个人形象： 面容（微笑、和蔼） ????? ?穿着（得体、大方） ??????? 声音（真诚、亲切、浑厚、缓而有力） ??????? 形体语言（具有感染力，友好、可靠、得体） （2）、举止言谈：热情、大方，易让人接受，语言具有穿透力、感染力。语言的力量是无穷的，它足以让你征服这个世界。 （3）、语言的组成：语言内容占7%，语调语速占38%，形体语言则占55% 什么是个性？ ????? 个性是一个人的价值观，信念性格的全部总和。它反应在一个人日常生活的行为举止中。它比世界上最贵重的珍宝还要珍贵。 你的个性将决定你团队的品格。 你的眼光将决定你团队的发展。 你的态度将决定你团队的命运。 迷人的个性 ●正直、真诚、自信而又谦和。 ●品格的力量：它是你获得人们信任和真正成功的基石。 ●愉快感人的谈吐：平易近人、富有哲理、知识丰富、轻松愉快。 ●乐观、热情、友善的待人 ?9、 四种性格类型 形成了四种领导人风格 力量型：（外向、行动者、乐观） 让其缓和。 ? 活泼型：（外向、多 言、 乐观） 让其统筹。 ??完美型：（内向、思考者、悲观） 让其快乐。 ? 和平型：（内向、旁观者、悲观） 让其振奋。 10、建立良好 人际关系的三大法宝 （1）学会赞美。 ??????赞美永远是人际关系的第一通行证。当你要赞美别人的时候请你大声说出来，当你要批评别人时，请咬住你的舌头。多赞美、多表扬、多激励；不批评、不指责、不抱怨。 ??（2）学会倾听。 ???? 上帝生你两个耳朵一张嘴就是让你多听少说。一个耳朵是让你接收信息，另一个耳朵是让你表示对对方的尊重。 　?? 在沟通的时间安排中：听50%，问25%，答25%，倾听是一门艺术。 （3）学会为人排忧解难，学会与人相处。 ??????? ①、领导人常做的两件事