用低碳理念践行低碳经济.docVIP

倡导低碳理念 践行低碳经济 江苏省银宝盐业有限公司工会 哥本哈根会议给全人类发出了一个明确的信号：“低碳时代”即将到来。这是人类社会继农业文明、工业革命之后的又一次重大进步。 2010年我国“两会”一号提案引发了低碳经济潮。胡锦涛总书记在“两会” 期间指出，转变经济发展方式推行低碳经济势在必行。全国人大代表晏平认为，企业未来的竞争必然是低碳、绿色、生态的竞争，谁拥有低碳优势，谁就占据了决胜未来的制高点。企业必须通过自主创新，促进低碳经济发展，推动发展方式转变。面对低碳经济时代对企业发展的更高要求。我认为企业工会组织应从以下几个方面去发挥积极作用。 一、树立良好的低碳理念 所谓低碳，意指较低的温室气体排放，实际上是对于节能、减排的抽象概括。在我们日常生活中，几乎所有的活动都与碳排放息息相关。据某碳排放计算网站所作的计算，每使用1度电相当于消耗0.79千克碳，每用1立方米的天然气相当于排放2.17千克碳，就连人的呼吸、穿衣、吃饭与碳排放有关。事实上，企业在经济发展中既是能源的消耗者，也是污染源的制造主体。所以对企业来讲，处在复杂的社会经济之中，做一个低碳经济型的企业，肯定会走在时代前面。诚然，企业在这场低碳经济浪潮里不是唯一的主角，因为企业不可能在这个过程中，独自发挥自己的作用，而是需要社会每个成员共同参与，人人树立起低碳理念，形成共识，低碳生活成为全社会的共同追求。促进低碳经济发展，企业应该不断研发低碳技术和低碳产品，带头发展低碳经济，既不能以牺牲经济发展作为前提，又必须考虑生态环境的协调发展。发展低碳经济，企业一方面要积极承担环境保护责任，完成国家节能减排指标；另一方面要调整经济结构，提高能源利用效率，发展新兴工业，建设生态文明。这是摒弃以往先污染后治理、先低端后高端、先粗放后集约的发展模式的现实途径，是实现经济发展与资源环境保护双赢的必然选择。 二、坚持以创新技术推进低碳经济 低碳经济实质是能源高效利用、清洁能源开发、追求绿色GDP的问题，核心是能源技术和减排技术创新、产业结构和制度创新以及人类生存发展观念的根本性转变。如何进一步转变观念、树立低碳意识，在发展中依靠创新来实现绿色生产、低碳生产，是摆在企业面前的一个严峻课题。 毋庸置疑，低碳经济不仅是能效的提高，而且是整个产品的生产体系、生产过程、生产方式的改变，低碳经济必须由技术来支撑。然而对企业而言，发展非碳能源、可再生资源等，成本比较高。发展相关技术，使成本降低，就要提高能源的生产利用效率，提高生产的技能，这就对企业的创新意识提出了更高的要求。一些企业人士提出，企业和社会都要从追求劳动生产率转变到关注碳生产率。目前，气候变化无疑是注意力转换的核心推动力。全球应对气候变化正在催生以低碳技术为支撑的新兴产业，加快发展低碳经济。我国积极参与国际竞争，从经济发展的全局出发，需要企业从发展战略、研发投入、人才激励上坚持以创新为本，积极发挥企业在自主创新中的主体作用，通过技术进步迎接低碳时代的机遇和挑战，有序推进低碳经济新兴产业的发展，争取在“十二五”期间打造一批在低碳技术领域掌握核心技术知识产权的先进企业，建成一批以低碳生产方式和消费方式为特征的示范城市，为构建我国低碳产业体系和全面发展新兴战略型产业打下基础。 三、以实际行动践行低碳经济 节能低碳是我国“十一五”规划目标，也应是“十二五”规划的重要内容，更是实现经济可持续发展的基本要求,是新时期我国的基本国策，也是经济社会发展的约束性指标。企业，作为直接承担“节能低碳”任务最前沿的实践者，我们要以实际行动全面贯彻落实科学发展观，坚持环保优先，加快建设资源节约型、环境友好型社会步伐；要本着对公众、对社会、对环境、对历史高度负责的态度，将节能低碳贯穿于工作的各个环节中，使环境影响在企业运作的所有层面达到最小化；要关注企业周边的生态环境，关注并参与到改善生态环境的行动中去，为实现社会经济又好又快地发展做出应有的贡献。 一是要充分运用工会的宣传工具、宣传阵地大力宣传低碳经济建设的目标任务，举办低碳经济知识讲座，积极倡导低碳生产、低碳生活方式，不断增强广大职工发展低碳经济的意识和观念。二是要大力开展以“节能减排”为主题的技术革新、技术协作、技术攻关、发明创造等活动，积极推广低能耗、低污染、低排放的低碳技术，努力促进企业技术攻关、技术革新和技术升级。今年，我公司工会将以“千名职工大行动、低碳经济立新功”为主题，深化“合理化建议”和“工人先锋岗”活动内涵，积极推行 “节约型企业”创建和 “优秀金点子”、“ 优秀创新成果”等评选活动，并将普及低碳经济知识作为“职工读书活动”的重要内容。同时，充分发挥职工节能减排义务监督员的作用，开展多项节能减排减碳活动。三是要积极发挥技术骨干、能工巧匠在节能减排减碳中的重要作用，切实加强职工节能减排义务监督