克拉米修的宝藏——如何掘得培训真金(阳光飞扬少儿英语学校加盟政策).ppt

* 如何掘得培训真金 主讲：阳光飞扬教育集团营销总监 蔡育群 为什么要选择阳光飞扬 教学优势 【 阳光飞扬核心教学理论：Happy快乐教学模式 【 精巧的游戏活动及TPR导入，还原母语学习 【 独特的教学方式及课堂形式，轻松自由的氛围 【 培养孩子开朗、自信、极积、竞争的优秀品格 专设商学院，专职师资培训 为期一个月，培养各方面系统技能 主要培训教学技能、公开课技能、少儿心理、家长沟通 每年均有提升培训及教学比武 师资培训优势 √ 标准化、规范化成熟管理体系 √ 10年运营经验，久经考验 √ 可复制，实现轻松、高品质校区运营 √ 涵盖教学、营销、人事、行政、财务各方面 运营优势 加入阳光飞扬有哪些服务 《 全球知名出版机构麦克米伦研发 《 专为阳光飞扬定制,全球独一无二 《 体系完整,配套齐全,附有评测工具 《 内容主题鲜明,游历全球48个国家 教材优势 总部协助加盟校招聘教职员工，在各大招聘会及网络免费发布招聘信息； 一 招聘和培训服务： √ 免费提供开校各岗位专业培训：校长1人、营销1人、教学主管1人、教师2名； 每年免费提供2个名额教师培训。 √ √ 协助加盟商选址； 二 开校服务： √ 免费提供设计图纸； √ √ 免费提供公司全套视觉VI系统； √ 免费提供开校庆典方案，区域经理、教学督导现场提供庆典支持； √ 协助加盟商办理各类证件; 免费提供包括教学、营销、行财等全套运营方案及配套光盘； 三 经营辅导服务： √ 免费设计并提供第一期招生计划和预算； 可派驻区域经理主持第一期招生及学校管理等经营辅导服务工作； √ √ 开校前区域经理免费分5次，不超过10天前往辅导支持； √ 区域经理每季度巡校一次，不超过2天，并免费提供相应的培训，差旅费由公司承担。 √ 免费派驻教学督导，进行教学指导、常规培训、听课、评课等工作； 四 教学督导服务： √ 开校前教学督导免费分3次，不超过6天前往辅导支持； 教学督导每季度巡校一次，不超过2天，差旅费由公司承担。 √ √ 免费提供每年大型营销招生策划方案； 五 营销服务： √ 免费提供每年4次大型营销招生，统一由公司策划主题及方案并营销培训资料； 免费提供集团各类联动营销活动和方案（例如大赛、夏令营、冬令营、节日活动等），以拓展校区利润增长点。 √ √ 提供全套VI系统及各种宣传资料； 六 品牌宣传服务： √ 与直营校同等享受各种宣传资源； 共享集团宣传资源，全国范围内狂轰滥炸式平媒、网媒、外设等广告宣传； √ √ 免费提供校区网站1个，由校区按照公司规定的时间及时进行后台更新； √ 校区免费使用公司所获得的各种荣誉。 √ 全面共享总部国内外知名少儿教育专家和外教资源； 七 共享服务： √ 共享集团所有教学教务、营销策略、经营组织管理等后续研发成果。 √ 公司专设客服人员，受理校区咨询、投诉和物流服务，进行文件传递、后勤支持等工作； 八 行政后勤服务： √ 公司专设行政部门为校区所需物料进行免费收发、代购工作，确保校区第一时间享受公司最新资源。 集团教学中心、营销中心、行政人事中心、财务中心、品牌中心随时待命提供服务支持及专业指导； √ √ 公司不定期组织加盟学校参加联席及培训会议； 九 联席会议服务： √ 每年2次在职校长、教师再培训会议，其中包括一次年度优秀（优秀校区、优秀教师）表彰大会； 常规例会免收会务费。 √ √ 为加盟校提供营销招生服务； 十 选择性有偿服务： √ 派遣1-2名营销主管驻校进行招生工作; 时间为一个招生周期; √ √ 营销主管负责招到预定的学生人数； √ 加盟校负责支付营销主管来回路费、住宿费、工资，含保险； √ 加盟校负责向公司交纳15%的招生产值。 √ 如何加入阳光飞扬 1. 阳光飞扬加盟分为VIP加盟和GIP加盟两种形式; 2.VIP加盟需交纳加盟费、管理年金，享受10大加盟服务； 3.GIP加盟只需购买教材，不交纳其它费用，享受有限服务支持。 加盟形式 1.统一采取“区域加盟”授权方式，以区、县为区域单位(省会城市相距4公里)，每一个区域只允许加盟一家，保证投资人的利益空间; 2.校区面积不低于600㎡，教室不少于8间; 3.区域内可自由拓展分校，无需再交纳加盟费（省会城市除外）。 VIP加盟政策 1.教材原价198元一套,享受7.5折优惠; 2.加盟费按区域划分，分为不同档次，具体标准是：12万、8万、5万，2012年前10名一律6折; 3.管理年金实行第一年3万，第二年2.5万，第三、四、五年均为2万的优惠政策，2012年前10名一律6折。 VIP加盟费用 1.采取“区域加盟”非授权方式; 2.一年以内新开校教室不低于6间，一年以上学校在读学生不低于150