年会庆典分工表(预案).pdfVIP

年度庆典工作事项表 姓名 黄桃生 所属部门 市场部 岗位 市场部经理 委任人信息 工作验收人 谢 敏 工作协助人 林德勇 2014年度庆典筹备期主要负责公司内部节目的选材，人员选择，编排。 职责概述 2014年度庆典筹备期主要负责礼仪的筛选和管理工作。 工作事项一：年度庆典内部节目方案 完成时间：2014年11月20日 1、可提前同总经办领导沟通或自选题材； 2、根据总经办要求的节目形式，自行设计一到两个节目方案； 工作要求 3、方案除体现节目形式外，还要注明人员筛选计划，排练计划及完成时间、服装道具预算等要素； 4、2014年11月19日下班前将方案提交总经办谢敏特助； 5、根据谢敏特助的要求进行修改和调整。 工作事项二：年度庆典内部节目排练工作 完成时间：2014年12月25日 1、根据自己制定的节目方案进行分店人员筛选； 2、根据自己制定的节目方案进行彩排； 3、可指派协助人、区经理的进行彩排辅导工作，保障活动的顺利完成； 工作事项及完成时间 工作要求 4、2014年12月25日前确保内部节目彩排完毕，总经办领导将在2014年12月26日-2015年1月4日间择时验收节目； 5、根据验收情况及时调整，使内部节目达到预期的目标和效果。 6、2015年1月20日最后一次验收节目； 工作事项三：礼仪筛选管理工作 完成时间：2014年12月10日 1、根据要求在分店挑选12-15位女同事作为本次年度庆典礼仪； 2、挑选公司3位女同事作为本次年度庆典候补礼仪； 工作要求 3、2014年12月10日下班前将名单提交总经办谢敏特助； 4、总经办核准后，同培训部耿颢、行政部柴伟做工作交接，并协助做好礼仪日常管理 工作事项四：总经办交办的其它事务 完成总经办交予的临时性任务。 1．节目彩排工作协助人：人资部-林德勇 工作协调关系 2．礼仪管理工作交接人：培训部-耿颢 行政部-柴伟 3. 节目服装道具采购联系人：财务部-吴少鹏 年度庆典工作事项表 姓名 丁小亮 所属部门 市场部 岗位 市场部经理 委任人信息 工作验收人 谢 敏 工作协助人 王宾 2014年度庆典筹备期主要负责公司内部节目的选材，人员选择，编排。 职责概述 工作事项一：年度庆典内部节目方案 完成时间：2014年11月20日