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公务员制度（自考）复习纲要 第一章　公务员制度的产生 我国推行公务员制度的意义？ 答：（1）为坚持党的基本路线提供组织保证；（２）为国家机关的廉政建设提供有效保障；（3）对国家机关的民主化、科学化、法制化建设起促进作用。 2.我国公务员制度产生的原因？ 答：（1）市场经济需要职业化、高素质的人才；（2）我国原有干部人事制度不能适应市场经济的需要。 3.资本主义国家公务员制度形成的原因？ 答：（1）从经济上看，公务员制度适应了资本主义市场经济发展的需要（2）从政治上看，公务员制度适应了资产阶级正常政治的需要（3）从管理方式变革上看，公务员制度适应了资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要 4.我国推行公务员制度的指导思想？ 答：（1）坚持邓小平理论与三个代表重要思想；（2）继承和发展我国干部人事管理的优良传统，并吸收和总结了十多年来我国干部人事制度改革的成功经验。（3）学习和借鉴国外人事管理的有益经验和科学做法。 5.我国公务员制度对原干部人事制度的继承？ 答：（1）坚持党的基本路线；（2）坚持党管干部的原则；（3）坚持德才兼备的用人标准；（4）坚持全心全意为人民服务的宗旨；（5）坚持中国特色的分类制度。 6.我国公务员制度对原有干部人事制度的发展； 答：（1）实行分类管理体制；（2）实行激励竞争机制；（3）实行新陈代谢机制；（4）实行勤政廉政保障机制；（5）法制化管理体制。 公务员的义务与权利 规定公务员义务与权利的意义？ 答：（1）有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的公务员队伍；（2）既是对公务员执行公务的有力约束，也是对公务员执行公务的有力保障；（3）有利于实现公务员管理的法制化、民主化、科学化。 规定公务员义务的原则？ 答：（1）违法必究原则；（2）平等原则；（3）服务与稳定原则。 我国公务员的义务？ 忠于宪法的义务：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；（） 法律规定的其他义务。获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。 5．公务员级别的功能？ 答：（1）确定工资及其他待遇的依据；（2）平衡比较各类职务序列的标尺。 6．公务员级别与职务的对应关系？ 答：（1）合理增加级别数量；（2）一职数级，上下交叉；（3）向基层倾斜。 7.公务员职位设置依据的四大要素：（1）职能（2）规格（3）编制限额（4）职数以及结构比例 公务员录用 我国公务员录用的意义？ 答：（1）有利于为国家机关选拔一批高素质的优秀人才，更好地为发展社会主义市场经济与构建和谐社会服务；（2）有利于抵制用人上的不正之风，加强国家机关的廉政建设；（3）有利于激励人们积极进取，奋发向上，形成良好的社会风气。 公务员录用的资格条件？ 答：A－基本条件 具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。下列人员不得录用为公务员： 曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能，是指的业务素质和能力。勤，是指责任心、工作态度、工作作风。绩，是指廉，是指廉洁自律等。 确定为优秀等次须具备下列条件 答：（1）思想政治素质高； （）精通业务，工作能力强； （）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好； （）工作实绩突出； （）清正廉洁。确定为称职等次须具备下列条件 （）思想政治素质较高； （）熟悉业务，工作能力较强； （）工作责任心强，工作积极，工作作风较好； （）能够完成本职工作； （）廉洁自律。公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次（）思想政治素质一般； （）履行职责的工作能力较弱； （）工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足； （）能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误； （）能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。 公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次（）思想政治素质较差； （）业务素质和工作能力不能适应工作要求； （）工作责任心或工作作风差； （）不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社