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如何提升个人职场幸福感
如何提升個人職場幸福感 * 幸福工作 不代表 工作幸福 衡量你的工作有没有职业幸福感,就要看这份工作能不能達到你的需求,发挥你的潜能,带给你持续的快乐体验。如果你能从工作中不断体验快乐,那么,你就是一个真正幸福的人。 如何提升職場幸福感? 首先 應改變個人固有的想法! 遇事先往坏處想 看人先往缺點瞧 是否能改為 遇事先往好處想 看人先往優點瞧 中國80%以上人的工作都不是其理想中的工作,與其究結與工作不理,長吁短嘆,何不改變思維模式,發現工作中的好處,快快樂樂的工作。 其次 提升與工作中接觸的所有人的友好關系 我們和最親密的人廝守的時間,永遠比不上和領導、同事、客戶相處的時間。 與關系友好的人一起工作,無論如何,都能的到極大的幸福感。 第三 持續不斷的學習 學以致用,學有所用 通過不斷的學習,工作實踐成長,工作得心應手,能力不斷提升,是莫大的幸福。 *
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