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关于创新环境、改进作风，确保专项行动全面落实的具体安排 主导思想与目标要求：以贯彻落实十八大精神和省委、省政府决策部署为主线，以完成好九项专项行动为目标，认真抓好《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》落实，按照“勤政、务实、廉洁、高效”的要求，扎实做好创优环境，改进作风的各项工作，全力推进专项行动实施和落实。 要坚持大处着眼，细节入手，常抓不懈。在思想上形成凝心聚力、全力攻坚的好风尚，在作风上养成真抓实干、务实高效的好习惯，在环境上创造人人参与、攻坚克难的好氛围，凝聚正能量，确保专项行动落实的质量。 重 点 工 作 四项工作 通过重点工作的开展，使大家进一步认清自身在能力素质、在工作作风、在创新进取等方面存在的不足，增强提高和改造的紧迫感，从而增强自觉参与专项行动的积极性，为开展好专项行动注入活力。 六项活动 阶段划分 具 体 工 作 目标要求 组织形式 第一阶段 （1—3月） 1、制定党组中心组和机关年度理论学习计划安排； 机关党委制订 2、制定出台《关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见》； 3、制定出台《加强机关文化建设实施意见》； 4、党员干部、入党积极分子学习培训计划； 5、结合加强党建、发挥在专项行动中“两个作用”，召开党委、支部书记、副书记座谈会； 党委组织，行办、直属单位参与 6、提出调整机关组织和支部书记的建议，完善党建工作责任制。 委领导审订 阶段划分 具 体 工 作 目标要求 组织形式 第二阶段 （4—6月） 引导机关干部职工提高思想觉悟，增强集体意识，增强干好工作的紧迫感。牢固树立作风决定作为，作风代表形象，作风决定成败的思想，自觉改进作风，真抓实干，全力推进工作落实。 集中组织，人人参与 2、深入定点联系企业调研； 3、举办精神文明成果展示； 4、组织“读书月”学习活动（月份），举办读书 自学与集中演讲相结合 5、对所属党组织建设情况调研，发现薄弱环节，有针对性开展党务知识学习培训； 6、 党委与人事处组织，全委参与 7、组织委机关人员赴扶贫点植树，参加义务劳动。 第三阶段 （7—9月） 引导机关干部职工坚定理想信念，学习先进典型，强化人人争先创优的意识，进一步提高工作标准。 各单位推荐，党委讨论决定 2、评比、表彰优秀党员和先进基层党组织； 3、召开专项行动先进事迹报告会和举办阶段性成果展示； 4、组织委机关赴好的企业（园区）观摩学习； 5、结合办公楼改造，提升环境文化建设水平，完善文体设施，提高活动质量； 6、组织机关支部、行办党委开展一次“改进作风形势分析”，针对问题，明确改进措施对策。 第阶段 （10—12月） 1、组织好迎国庆综合文体活动，陶冶情操； 党委牵头，全委参与 2、编撰出台机关文化手册，培养先进的文化理念； 3、召开机关支部书记和行办党委书记座谈会，汇报交流在专项行动中“两个作用”发挥情况； 4、做好党组民主生活会各项准备，指导所属党组织开好民主生活会； 5、举办专项活动成果展示； 6、协同相关处室搞好绩效考评及年终总结各项准备工作。 机关党委与人事处、综合处、办公室共同完成