- 1、本文档共78页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
白驼镇中心小学学校管理制度集
前 言
白驼镇中心小学,新建于2006年,服务区所辖5个行政村,14个自然村,是一所六年制完全小学,附设学前班。校园占地面积16000平方米,校舍建筑面积2808平方米,其中有三层单面砖混结构教学楼1幢,建筑面积2054平方米,宿舍楼1幢,建筑面积605平方米,厕所77平方米,贮藏室72平方米。
为全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,积极探索先进的办学模式和管理模式,把白驼镇中心小学办成一所现代化、高质量、有特色使社会、家长满意的乡镇中心学校、窗口学校,依据有关法律法规,结合学校自身的实际情况,制定本管理制度汇编。
学校以“勤奋进取、奉献创新”为校训;坚持使教师的教育水平专业化、教育设备现代化、办学效益一流化的办学理念;坚持“质量立校、教研兴校、和谐理校、特色强校”的治校方针;坚持“把学校办成精神文明的校园、自主发展的学园、弘扬个性的乐园、优美典雅的花园”的办学目标。培养能主动适应未来社会需要的有文化根基的建设者和接班人。
学校坚持“正直、勤奋、和谐、向上”,脚踏实地,团结务实,积极进取的校风;坚持“爱生、乐学、务实、创新”关爱学生,刻苦钻研,奋发进取,求真务实、勇于创新的良好教风;培养学生“乐学、博学、精思、躬行”的学风,培养学生具有创新意识和学会做人的能力。
学校管理制度是学校管理的基础手段,是塑造自我的规定,是完善自我的范式。学校管理达到制度化、规范化、科学化、人文化。以精细的管理造就精品,行政管理精雕细刻,教育教学管理精耕细作,学生管理精心细致,财务后勤管理精打细算,全面质量管理精益求精。本管理制度是白驼镇中心小学教职工多年来工作经验的结晶,望学校全体师生员工以主人翁的姿态对照本制度,进行具体实施、操作。
第一部分
学校管理体系
学校行政管理体系
一、学校属性
白驼镇中心小学校是一所全民事业单位,学制六年,附设学前班。
二、办学理念
校训 勤奋进取、奉献创新
校风 正直、勤奋、和谐、向上
教风 爱生、乐学、务实、创新
学风 乐学、博学、精思、躬行
三、 行政管理体系
学校由县教育局主管,实行校长负责制,校长由县教育局任命,是学校法定代表人,对学校行政工作全面负责。
学校实行分层负责管理,下设副校长、教导处、总务处、少先队、年级办公室等机构负责本部门的工作,并对校长负责。
副校长全盘负责学校日常事务和工作安排,对校长负责。
教导处下设教研组、仪器室、实验室、图书室、留守儿童之家、体育器材室等科室,负责具体各项工作,并对校长、副校长和教导处负责。总务处下设会计、保管、大灶等分工负责本部门的工作,并对校长和总务处负责。少先队大队下设中队和红领巾广播站,中队下设小队,负责本部门的工作,并对校长和少先大队负责。年级办公室负责本办公室所属年级的日常具体工作。
校长、副校长、教导主任、总务主任、少先队辅导员,组成校委会,是学校的决策中心。
第二部分
各级管理机构及管理人员职责
校长工作职责
一、中心小学实行校长负责制,校长对学校的教育教学管理全面负责,主持学校的日常工作。
二、校长行使以下职权:
1、办学自主权。校长在政策许可范围内,有权对学校的办学自主权做出决定。
2、决策指挥权。校长全面领导和统一指挥学校的一切行政工作,对学校的重大问题作出最后的决策。
3、人事调配权。根据编制标准和岗位责任要求,程序合法,校长有权聘任和解聘副校长,主任和教职工,有权在校内调配他们的工作。
4、奖励惩罚权。校长根据教职工的工作表现,考核情况,可按程序进行一定范围内的奖励或处罚。
5、经费支配权。校长在财经制度规定的范围内,有权决定经费的使用。学校的财务在校长领导下实行“一支笔”审批。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,校长有权决定学校内部布局,有权决定学校基建项目的列项和实施。在法律法规允许的范围内,校长有权筹集、管理和使用学校行政经费。
三、 校长履行以下义务:
1、贯彻执行国家的教育方针政策,坚持正确的办学方向,制订学校的发展规划,实施素质教育,提高教育质量。
2、加强教职工队伍建设,并依法保护全体师生的合法权益。
3、加强校园校舍、设施装备的建设。
4、营造良好的育人环境,发挥学校教育的主导作用,促进学校教育、家庭教育、社会教育相互配合,形成教育合力。
四、校长的主要职责:
1、明确社会主义办学方向,贯教育方针,推进素质教育。热爱教育事业熟悉业务,善于管理,尊重师生,作风民主,严于律已,以身作则,每周组织1次政治学习,每学期不少于17次以上。
2、贯彻执行上级教育行政部门有关教育教学方面的规定和要求。主持学校全面工作,领导制订学校发展规划,学年和学期工作计划,建立健全各项规章制度,认真组织实施,对学校的发展方向负责。
3、团结和依靠教职工深化教育改革,全面贯彻教育方针,全面推进素
您可能关注的文档
- 电梯安装工程施工方案KG站台.doc
- 电梯安装合同标准版.doc
- 电梯安装施工方案费下载.doc
- 电梯安装监理合同空白样本.doc
- 电梯安装质量评定细则.doc
- 电梯招标文件样本.docx
- 电梯维保合同修正后.doc
- 电梯维保合同空.doc
- 电梯类质量手册.doc
- 电梯维保空合同有偿.doc
- 半导体材料性能提升技术突破与应用案例分析报告.docx
- 半导体设备国产化政策支持下的关键技术突破与应用前景报告.docx
- 剧本杀市场2025年区域扩张策略研究报告.docx
- 剧本杀行业2025人才培训体系构建中的市场需求与供给分析.docx
- 剧本杀行业2025年人才培训行业人才培养模式创新与探索.docx
- 剧本杀行业2025年内容创作人才需求报告.docx
- 剧本杀行业2025年区域市场区域剧本市场消费者满意度与市场竞争力研究报告.docx
- 剧本杀市场2025年区域竞争态势下的区域合作策略分析报告.docx
- 剧本杀行业2025人才培训与行业人才培养模式创新.docx
- 剧本杀行业剧本创作人才心理素质培养报告.docx
最近下载
- 哪些因素会导致患上痛风的风险增加?.pptx VIP
- FlexSim:FlexSim二次开发与编程接口介绍.Tex.header.docx VIP
- 2024年新人教版9年级上册化学全册课件(新版教材).pptx
- 中国人身保险从业资格A5《寿险公司经营与管理》真题卷五.docx VIP
- 2025贵州毕节七星关区实验学校教师“跨校竞聘”60人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 周围性面瘫患者的面神经功能训练专家共识.docx VIP
- 2025档案管理考试题及答案.doc VIP
- 2025年日历表格(打印版).xlsx VIP
- 如何做好电销人员的新人培训 .pdf VIP
- FlexSim:FlexSim模型验证与确认技术.Tex.header.docx VIP
文档评论(0)