秦志华人力资源管理企业人力资源管理体系.pptVIP

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秦志华人力资源管理企业人力资源管理体系

企业人力资源 管理体系 中国人民大学商学院 秦志华 提示 企业面临哪些人力资源问题? 这些问题需要从什么角度进行处理? 如何建立企业人力资源管理体系? 一、人力资源需要分类 员工分类 人才特征 分类模型 承诺 才干 庸 好 贤 能 二、分类突出人才问题 问题表现 问题原因 三、问题通过匹配处理 人事关系 人事管理 人事匹配 人事匹配示意图 职责 待遇 能力 需求 事 人 四、匹配具有多重任务 事得其人 人尽其才 才有其用 五、任务产生管理职能 职能范围 职能分类 职能作用 六、职能通过机制落实 职能目标 职能系统 职能机制示意图 概括 企业面临人才问题 人才问题需要人事匹配 人事匹配推动人事资源管理 人力资源管理通过管理机制进行 * *

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