海原一中2011-2012学年第一学期工作计划.docVIP

海原一中2011-2012学年第一学期 工 作 计 划 2011年，在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下，在学校领导的正确决策下，在全体师生的共同努力下，全校上下团结一心，奋力拼搏，学校各项工作井然、有序、高效开展，高考再创佳绩，受到了区市县党委、政府及教体局的特别嘉奖,荣获各类荣誉奖励十余项，并评为自治区教育系统先进集体。 为了办学质量再提升，进一步推动学校可持续发展，特制定海原一中2011-2012学年第一学期工作计划。 一、指导思想 认真落实市县教育发展大会精神，以科学发展观为指导，继续发扬艰苦创业、团结协作、奋力拼搏的工作作风，以提高教育教学质量为中心，以深化内涵发展为主线，以加强规范管理为保障，“依法治校，以德立校，科研兴校，教育强校，全面育人”，坚持继承优良传统与改革创新相结合，实现教育教学工作的新突破，谋求我校工作的新发展。 二、工作目标 1、加强领导班子建设，规范学校管理，进一步扩大办学规模，改善办学条件。 2、深化改革，激发内部活力，进一步调动干部教师工作的积极性。 3、进一步提高学校教育教学质量，为2012年高考再上新台阶打下坚实的基础。 4、继续加强师资队伍建设，大力开展“师德建设年”活动，提升师德师能，努力打造一支师德高尚、业务精湛、乐于奉献、人民满意的高素质教师队伍。 5、培养学生自我管理，自我服务意识，促进良好校风的形成。 6、进一步完善值周值班、门卫、食堂、宿舍管理制度，强化安全意识，加大法律知识宣传教育力度，继续治理周边环境，消除安全隐患，提升突发事件应急能力，营造良好的育人环境。 7、做好“教育强县（校）”工作和自治区“示范性”高中复评迎验工作。 三、主要措施 （一） 加强班子支部建设，使其真正成为推动学校发展的坚强堡垒。 1、领导班子既是学校的领导者，也是实践者。团结协作、甘于奉献、以身作则的领导班子是学校发展的前瞻性力量。在新学年，我校班子建设仍将主抓班子成员的政治业务学习，不断强化领导班子的表率带头作用，增强班子凝聚力，强化步调一致，团结协作，切实转变工作作风，树立发展创新意识、质量责任意识、服务大局意识，明确责任，提高管理水平。 2、加强学校党组织建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。打造一支思想过硬、作风扎实、业务精湛的党员干部队伍。认真学习领会十七届三中、四中全会及两会精神，总结、巩固、提高深入开展学习实践科学发展观活动成果，学政治、学时事、学党章，落实好“三会一课”制度，有效开展民主监督，积极做好对入党积极分子的培养及新党员的发展工作。 （二） 健全学校管理制度，改善学校办学条件。 1、严格执行学校的各项规章制度、岗位职责，确保学校各项工作有序开展。增强管理干部、部门年级和全体师生的责任意识，严格落实行政会议、教工大会、周一晨会和值周值班考核制度，“周通报，月小结”发现问题，及时处理，每周日及每月底准时召开行政和职工大会，通报并总结上周、上月工作情况，评估学校工作计划及有关教育教学制度的落实情况，寻找解决问题的方法措施，并安排下周工作，充分发挥干部职工的工作积极性。 2、加强学校“软件”、“硬件”建设，实现教师队伍年轻化、合理化，学历合格化和校园建设“硬化、绿化、净化、美化、文化”，努力营造优质高效、和谐美观的育人环境。 3、加大“教育强县”、“普及高中教育”系列工程建设，提高认识，细化责任，明确分工，完善档案，注重落实，将“教育强县”、“教育强校”、“普高”工作落到实处。 （三）抓常规，重研讨。力争实现教育教学质量新突破。 认真落实“高、严、细、实、精”五字工作方针，重抓常规管理、过程管理，严格考勤考核制度，规范教学纪律，以教师专业成长为保证，教风转变为基础，学风改变为关键，促进教育教学质量整体提高。 1、加强教学的和谐化管理。加强教学的和谐管理，使教学始终处于一种协调、统一的状态之中，力求做到教学目标和谐、教学内容和谐、教学秩序和谐、管理方式和谐、教学评价和谐。 2、落实常规管理，加强教学纪律。严格执行教学各项制度和纪律要求，加强各项教学常规的检查，抓好各个教学环节。 (1)强化年级组教学管理职能：①协助教务处组织本组的各种考试。做好成绩统计与分析；安排、落实、检查“三清”方案实施、“培优补差”计划落实等工作。②负责本组教师临时调课。③负责本组教师自习辅导、周末辅导的安排、检查、考核工作。 (2)加强常规检查力度。对学校检（抽）查、年级组管委会检查结果（教案、集体备课情况、作业、练习、笔记）及时统计、公布，扬优纠差。 (3)提高跟踪意识。每天作业都须进行反馈矫正；有针对性地布置同步练习并定期督促检查；对学生出勤、课堂表现、作业练习情况、平时成绩等都要及时记载并作为学分认定的依据。 3、继续大力推行“八三式”办学模式：全校发扬“领导苦抓、教师苦教、