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PST培训收货41
操作规范 1收货前的准备 1)根据送货情况,配备好收货人员,做好搬运机械和衡器的准备。 2)做好区域整理及卡板的准备。 2正常订单收货: 通知部门协助-交订单给助理-助理审核(是否是本店的并有效)-打印预报单-根据预报单收货-供应商卸货-验收-验码-数量填写至预报单-助理复核签字-单据确认及电脑录入-打印验收单-核对验收单与预报单是否相符并四方签字-验收单保存-补货-填写货票-封箱-填写收货情况统计表 操作规范 3赠品及供应商道具的收货 1非卖品-不执行收货程序 非商场的商品-商品部打收条给供应商 商品捆绑的无条码赠品-不执行收货程序 商品捆绑的赠品且条码有效- 不执行收货程序需覆盖条码 商品促销赠送的赠品(非捆绑)-点数、记录、贴赠品签、转客服部 供应商赞助赠品-非销售赠品不点数,有销售的贴签 额外提供的赠品-执行系统收货,标注赠品数量 操作规范 陪送中心商品收货 商品与内部调拨单的递交 收货、理货员根据调拨单进行商品验收 助理复检并签字 助理根据调拨单制作验收单,并由收货、送货、理货员一同签字认可。 收货单一联保存一联与内部调拨单交陪送中心。 岗位职责 收货部主管:向店长负责、正确流程、良好合作、严把质量、磅称准确、叉车保管、仓库管理、诚实作风、员工培训、归档管理、门控管理、清洁安全、部门协调、配合检查、协助大盘。 收货部班长:向经理负责、商品验收、执行程序、制作验收单、商品安全、单据归档、通知补货、确保单据准确。 课间讨论 为何门店会有收货时只看包装箱不看条码? 为何门店会有收货时填错数量情况? * * 收货部培训课程 收货总则 收货工作职责 收货部管理规定 * * ? 商品转运的定义 店内商品转运:店内部门之间的商品转运 店外商品转运:同一合资公司同一城市之间商品的转运 * 店外商品转运出货 单据审核: 定案:在“转运”屏幕定案 放行: 1)与AP一起核对商品与单据是否相符 2)封条使用 * 店外商品转运收货 单据审核: 1)封条开封 2)商品转运调拨报告和最终拷贝; 扫描登陆: 1)可扫描商品必须100%登录 2)不可扫面商品必须核查清单,并交票据跟进 * 例外处理 系统已登陆传送,但是未收货/出货 出货数量小于实际登录数量 收货数量小于实际发货数量 * 促销品的定义? 促销品的收货 需要市场部的书面说明或赠品清单,否则拒收 必须粘贴促销标签(赠品没有条码且有明显的赠品字样的赠品不需要贴促销标签)。 * 供应商设备的入场注意事项 设备入场时间 需要有采购签批的设备入场清单 用电、气的设备需要有工程部的验收 * 大单、家电出货 单据审核:送货单和盖了“送货章”的电脑收银小票 商品审核: 1)商品与小票商品相符; 2)防止夹带的诚实行为 3)核查赠品 4)签字盖章 * 店内维修品 1)店内商品、自用品、设备 2)放行条 3)总经理/常务副总的签批 顾客维修品 1)顾客退回的商品 2)顾客商品跟进 3)副总签批 * 统一管理:是否有相关政府部门的特殊要求 三方确认:有登记 * 单据核查: 1)供应商副本和商店副本 2)相应金额的相应授权 商品数量核查: 1)实际数量大于单据数量; 2)实际数量小于单据上的数量? * A店从B店做本地订单转货,订单数量72瓶,途中破碎6瓶,当天由于新员工只登录66瓶,第二天发现后又补登录6瓶,补登录时将前一天的收据号激活,此时系统中产生了同一收货的两个收据号,请讨论:发生这种情况的原因有哪些,如果此时在系统中做清除,是否会造成重复借款?如果是你遇到类似的情况如何处理? * * * 店中店的划分 收货部店中店划分注意事项 店中店的实施与跟进 店中店的交叉换岗 * 与旁部门的沟通: 楼面的沟通:商品品质、供应商送货情况等 采购的沟通:鲜食的品质、打折信息、供应商设备等 供应商的沟通:送货时间、商品、单据交接等 AP的沟通:黄线原则对人和商品的控制等 * 自用品的订购与管理 自用品的品类 自用品的订购 自用品的管理 * 排班 公司政策 营运的需求 收货部工种 质检同事、收货同事、做单据同事的排班交叉,保证每个班次都有相应授权人员在岗 员工个人的特别需求 * 损耗控制 零售分区: 1)无订单收货、2)开箱率的严格控制 3)数据录入的准确及时、4)单据交接 鲜食毛利: 1)质检、试吃、2)扣重 3)市调、4)防供应商欺诈 * 钥匙管理 钥匙
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