依法维护劳动者的合法权益-上海教育版.pptVIP

松江二中 邱士伟 劳动者的义务 完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律 遵守职业道德 劳动者的权利 平等就业和选择职业 取得劳动报酬 享受社会保险和福利 休息休假 获得劳动保护 接受职业培训 提请劳动争议处理 依法享有的其他权利 制定原因： 《劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 《中华人民共和国劳动法》内容 第一章 总则 第八章 职业培训 第二章 促进就业 第九章 社会保险和福利 第三章 劳动合同和集体合同 第十章 劳动争议 第四章 工作时间和休息休假 第十一章 监督检查 第五章 工资 第十二章 法律责任 第六章 劳动安全卫生 第十三章 附则 第六章 女职工和未成年工特殊保护 王燕大学毕业以后到大江软件有限公司求职 大江软件有限公司草拟了一份劳动合同要小王签字！ 帮帮忙，我是计算机专业毕业的，不是法律专业的哦！这个合同我能签字吗？ 劳动合同制度 内容——双方的责任、权利和义务事项的条款 原则——平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 程序——签订劳动合同书，然后要由劳动行政部门对劳动合同进行鉴定。 签订劳动合同的目的、内容、原则、程序 目的——通过书面合同形式明确劳动者与用人单位之间的权利和义务 三个月后小王跳槽遇到了什么麻烦？她是如何解决的？ 她向电脑公司提出解除劳动合同，但电脑公司不同意。 协商 仲裁 1、仲裁委员会为什么支持小王的仲裁请求？ 3、如果大江软件有限公司拒不执行仲裁决议怎么办？ 4、小王还有哪些途径可以用来解除劳动合同？ 协商： 调解： 劳动争议的解决 仲裁 诉讼 诉 讼 劳 动 争 议 仲 裁 女工的劳动争议 协 商 调 解 列举一些劳动者权益受侵害的现象和事例。 湖南私企仅17％的用人单位与劳动者签订劳动合同 劳动者敢怒不敢言 现象一：合同签订率低，劳动者没有法律保障 深圳福田一服装企业欠薪，40多名员工每天加班4小时，一个月加班近200个小时，而加班费1小时仅5角，并且连最低工资标准也没有达到。要求算足工资的40多人被辞退。 现象二：合同中权益不能实现 2005年上半年全国劳动行政部门为394万劳动者讨薪22.5亿 民工们拿 着欠条愤 怒又无奈！ 在缺少劳动保护和重污染环境中工作的井下工人 2005年2月14日 213人不幸遇难 171人遇难 2005年12月7日 90人死亡 河北唐山矿难 18人仍下落不明 如何维护劳动者的权益？ ■ 提高劳动者的素质，特别是法律意识，要学法、知法、用法、守法。 ■ 提高企业经营者的法律和道德意识，要依法经营，爱护自己的员工。 ■ 加强国家机关特别是劳动行政部门的劳动执法监督检查工作，不缺位、不失位、不越位。 温总理对陕西铜川陈家山煤矿矿难家属说：“我们的工作没有做好！” 盛树宝地形可分为三带：北部临黄带，中部山前平原带，南部丘陵山区带。境内主要山峰有长城岭、跑马岭、梯子山、黑牛寨等等。山地丘陵3000多平方千米，平原5000平方千米。最高海拔1108.4米，最低海拔5米，南北高差1100多米。 ； / 盛树宝 jah86kbf 盛树宝之所以泉水众多，是因为它的独特地形地质构造。盛树宝处在山东省的心脏地带，鲁中南低山丘陵与鲁西北冲积平原，正好把它夹在中间，为一平缓的单斜构造，高差达500多米，市区的地势自然也就随之南高北低，这种南高北低的地势，利于地表水