中国网库公司职业生涯规划.pptVIP

* * 职业生涯规划 1、分析自我，确立方向； 2、评价个人特点和长项，在竞争中取胜 3、调整目标，整合能力，增强职业 竞争力； 4、将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。 为什么要进行职业生涯规划 我是谁？ 去哪里？ 怎么去？ 职业生涯规划 第一步：我是谁？ 职业生涯设计第一步首先要回答“我是谁”， 职业兴趣分为六种类型，每个人都归属于职业兴趣中的一种或几种类型。 具体如下： 职业生涯规划 职业生涯规划 ★社会型（S） “共同特征”：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。 “典型职业”：教育工作者(教师、教育行政人员)，社会工作者(咨询人员、公关人员)。 职业生涯规划 ★企业型 (E) “共同特征”：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 “典型职业”：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 职业生涯规划 ★常规型 (C) “共同特征”：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥