科学管理精要.docVIP

　科学管理精要 　　 　　1911年，泰勒的《科学管理原理》的出版，在西方管理思想史上具有划时代的意义，它标志 　　着西方管理科学的诞生，也标志着资本主义国家由经验管理向科学管理的转变。这本书不仅 　　提出了许多科学管理的思想和方法，而且还阐述了许多管理思想。概括起来，泰勒科学管理 　　的内容可分为三个方面：作业管理、组织管理和管理哲学。 　　■ 作业管理 　　作业管理是泰勒科学管理的基本内容之一，它由一系列的科学方法组成。 　　首先，制定科学的工作方法。泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产 　　率。他在 　　《科学管理原理》一书中指出，人的生产率巨大增长的事实标志着文明国家和不文明国家的 　　区别，标志着我们在这一二百年的巨大进步。科学管理的根本如同节省机器一样， 　　其目的在 　　于提高每一个单位的劳动产量，提高劳动生产率。人的潜力是巨大的，通过制定各种标准， 　　并用它们指导生产、改进生产管理。泰勒认为，科学管理是多种要素蹬结合。他把知 　　识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例，于是形成了一种壳学。 　　其次，制定培训工人的合理的方法。为了挖掘人的潜力，必须做到人尽其才 　　。每个人具有不同 　　的潜能，适合不同的工作。为了最大限度地提高劳动生产率，必须挑选合适的人，同时 　　还要最大限度地挖掘他的潜力。要训练员工的技能，教他们合理的工作方法，通过培训，员 　　工掌握