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- 2018-05-05 发布于福建
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创建高绩效企业文化(ppt17)
* * Company’s future depends on the ability of individuals to adapt, grow and perform in an ever changing environment… Those that do this well and consistently are people with the talent to do so… How we identify those that have it and develop others to this standard is what the TALENT MODEL does… * * * * * * 创建高绩效的企业文化 * 项目 制定管理计划 人员和绩效的管理技巧 人力资源管理: 企业成功的关键 企业管理标准: 自己决定 人才模式 * 理想的购买场所 理想的工作场所 理想的投资场所 积极面对工作 热爱公司 员工行为 留住人才 优良的服务 对产品的信心和自豪感 客户的良好印象 加强客户忠诚度 资产回报利润增长收入增加 我们的企业 介绍新的客户 * 我们的成功是由以下因素来衡量的: 生产率 收入增加 留住最好的人才 利润管理 成本控制 客户满意度 员工满意度 * ? ? 管理标准 (最难以忍受的行为) * 人才模式 * 人力资本管理 组织人才:“培养发展
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