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- 2018-05-05 发布于河北
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基于流程的企业核心知识管理研究 p23
运维管理知识
知识管理的价值和作用已为各行各业所认同,但目前主流的知识管理关注的仍是如何收集知识、如何将收集到的知识进行分类、如何提高知识检索的效率等基本的技术问题。从而知识管理也面临着一系列问题:企业在导入知识管理时,力求全面而没有重点;企业的知识管理只是孤立的管理系统,并没有与企业的业务、流程、竞争力等因素有机地结合;等等。由于这些问题的存在,企业尽管投入巨资打造知识管理系统,但却难以达到预期的成效,有些还以失败告终。因此,为了建立起富有成效的知识管理体系,企业必须有所为,有所不为,把知识管理的重点放在影响企业生存与发展最重要的知识——核心知识上面,即通过建立企业的核心知识管理体系,来提高知识管理的成效。
一、企业核心知识的内涵
知识的本质比信息更丰富、更复杂。如果将企业看成是一个知识的集合体,那么在众多的企业知识中,企业的核心知识是关键,处于企业知识的最核心层。关于企业核心知识,目前学术界并没有形成统一的认识,不少学者都提出了自己的观点。
应力(2001)等根据各种知识在企业中的作用,将知识划分为一般知识、基本知识和核心知识三个层次:一般知识是指对企业生产过程没有主要影响的知识;基本知识是整合为一个业务的知识,它可以提供短期优势,如最佳实践;核心知识是指提供或可以提供竞争优势的知识,是一个企业区别于另一个企业的主要内容,是形成核心能力的主要部分。①维娜
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