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银行合规演稿：银行合规文化建设途径选择 “没有规矩无以成方圆。”合规既是一种行为规范，更是一种文化，合规经营是银行存在和发展的基础；构建良好的银行合规文化，有利于银行本身的良性发展，有利于整个金融市场的稳健运行，有利于构建和谐的金融秩序。那么，如何加强银行合规文化建设？本人谈一些粗浅看法。 ??? 一、新形势下银行必须加强合规文化教育 ??? 1.加强合规文化教育，是提升银行品牌的需要。建立“合规创造价值”的合规文化是银行企业文化的核心，要全面提升业务竞争力，就必须加强业务内部控制措施的精细化程度，“祸患积于忽微”，日常工作中对于那些轻微的、细小的、司空见惯的不合规行为和不规范操作如果不加以克服，就可能引发重大案件，一旦发生案件，将会造成不可估量的损失，甚至会严重影响到银行的正常经营，影响到银行的声誉。可以说，合规有助于提升银行的品牌竞争力，是创造价值的表现；健全的内部控制是业务有效发展的护身符。尤其是在硬件和产品趋于同化的今天，同业的竞争已不只是效益规模的竞争、资产质量的竞争，更是战略思维、经营理念、管理文化的竞争，而这种竞争的核心就是企业文化建设，而合规文化又是银行企业文化的核心，如何培育包括诚实、守信、正直在内的职业道德和行为操守等方面在内的合规文化，显得至关重要，开展合规文化建设活动，积极倡导并推行诚信正直的道德准则和价值观