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证券公司客户经理岗位调查分析报告 证券是各类财产所有权或债权凭证的通称，是用来证明证券持有人有权依票面所载内容，取得相关权益的凭证。所以，证券的本质是一种交易契约或，该契约或合同赋予合同持有人根据该合同的规定，对合同规定的标的采取相应的行为，并获得相应的的权利。 　　　 合同的主要内容一般有：合同双方交易的标的物，标的物的数量和质量，交易标的价格，交易标的物的时间和地点等。当然这些内容如果应用到不同具体的证券中，其中规定的内容所不同，远期合约与期货合约规定的内容就不一样。 调查表 ?2.调查人员对象和调查方法 此次调查形式主要为问卷调查和公司查访方式为主，在调查过程中，我们主要采取专业教师专人访谈和请被调查者填表形式，主要调查对象是公司员工和人力资源部负责人，这些管理者比较熟悉企业岗位人力的需求和岗位能力要求以及录用人员的现实表现，对公司用人素质要求比较明确，尤其是从事证券客户经理的素质要求，反映的意见和评价，有比较充分的依据，在调查中我们为访谈准备了一些问题：如贵公司最看重从业人员那方面能力素质，本校毕业生在公司的表现、公司紧缺人才情况、公司的发展、公司对高职毕业生能力欠缺方面的要求等。 三．调研总结 1.公司人才构成现状 （1）人才来源渠道 调研表明，公司现有证券综合岗位人才中绝大部分直接从高职和大专院校学生中招收，从社会招聘的人员和企业自行培养的人员较少。 （2）人才