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2014奖金制度 6月 零售顾客： 没有任何要求，零售价购买 优惠顾客： 购买500元以上，优惠价 9折 星级顾客： 购买1500元以上，ARO价 8折 顾客只有折扣，没有奖金 直销员（DS）或 初级推广代理（QSR） 在已经取得直销牌照的地区， 使用直销员（DS）的方式入职 在还未取得直销牌照的地区， 使用初级代理（QSR）的方式入职 DS和QSR之间，互不减免业绩 申请直销商必须经过考核 直销店铺名称（DS入职） 北京体验馆 上海体验馆 广州体验馆 西安体验馆 佛山时尚店 顺德时尚店 深圳形象店 珠海形象店上海形象店 南京形象店 杭州形象店 长沙形象店贵阳形象店 昆明形象店 成都形象店 合肥时尚店青岛形象店 济南形象店 郑州形象店 太原时尚店 银川形象店 兰州时尚店 天津形象店 石家庄形象店 非直销区域（Q入职） 汕头形象店 东莞时尚店 厦门时尚店 福州时尚店 温州时尚店 武汉形象点 无锡时尚店 苏州时尚店 绍兴时尚店 南宁时尚店 重庆形象店 大连时尚店 沈阳形象店 长春时尚店 哈尔滨时尚店 呼和浩特时尚店 乌鲁木齐形象店 DS或Q的业绩 单月业绩达到8000实付款营业额 业绩构成包括自用定单和顾客定单 如果有合格被委托培训市场，该市场开始考核的第一个月，自己的业绩完成5000即可达标。 无论多少个被委托第一个月市场，自己都需要最少5000业绩达标。 被委托第二个月市场不减免业绩。 非直销产品不计业绩 DS或QSR的收入 自然月 销售额 1000 1％ 销售额 3000 2％ 销售额 5000 3％ 销售额 8000 10％ 开始考核 销售额 30000 15％ 通过考核 销售额 50000 20％ 销售额 100000 25％ 考核要求15日之前申请并完成业绩 入职选择是否累计上月达标业绩 正式经销商销售2万拿5500 全部业绩来自自用定单和顾客定单 被委托培训的市场可以减免业绩，每8000营业额计一个市场，16000两个。 减免业绩部分没有奖金。 最多计算两个市场，自己业绩不能挂零 晨星奖1500和开心奖1000 销售之星 13000 10% 15000 15% 20000 20% 服务之星（一个市场）5000-7999 10% 8000-11999 15% 12000以上 20% 两个市场 1-4999 10% 5000-7999 15% 8000以上 20% SR－SSE 晨星奖开心奖 没有新市场（自用/顾客/ARO）： 20日前 15000 晨星奖1500 月底前 20000 开心奖1000 一个新市场 20日前 +8000 晨星奖1500 月底前 +12000 开心奖1000 二个新市场 20日前 +5000 晨星奖1500 月底前 +8000 开心奖1000 销售经理销售3万拿1万5 成功为公司培训4个经销商 4个经销商业绩总和超过8万 晨星奖4000和开心奖2000 自然年中任意4个月销售经理即成为新星 澳门创星学院和登峰海外游 一箭三雕，一箭双雕 6，7，8，9，10月一次考核销售经理，可完成2014澳门学院，2015登峰海外游，2015澳门学院三次旅游。 6月7月预购满仓可减免考核1个月。 领导津贴－全年营业额20％ 全中国所有销售主任分配其中的5％ 全中国所有销售经理分配其中的15％ （2014年迪拜登峰旅游8000户） 全中国所有总监理事分配其中的80％ （2014年地中海寰宇之旅400户） 没做到理事的朋友，请先忽略收入，专注于 上聘阶 百星登峰（100＋1） 对照2013年12月，团队经销商人数每增加100人 当年直接培训一颗或几颗新星 年终奖每份20万 总奖金20亿 大中华达到100亿美金当年，百星理事分光光 （2013年340户百星理事） 百星登峰（400＋4） 分配4份百星登峰100＋1奖金 额外分配2亿 2013年达标4