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蚌埠市公安局交通警察支队交通安全设施维护项目管理办法 为进一步规范市区道路交通标志标线等交通安全设施（以下称交通安全设施均为非带电类）的管理，建立完善交通设施维护考核监督机制，确保交通设施维护项目按合同履行，特制定本办法。 （一）、考核主体 交通设施管理大队代表支队履行对交通设施的管理职能，负责对维护单位维护项目的业务指导、验收考核等职责，督促维护单位履行合同。 （二）、考核内容 交通安全设施维护招、投标文件以及合同为依据，对维护单位交通设施维护工作进行监督考核，主要内容有： 1、人员车辆上岗情况。按规定配备车辆人员每天上路巡查，有巡查记录，值班人员到位，电话保持畅通，遇有交通设施损坏情况，及时到达现场进行处置。 2、工作数据上报情况。每月按时上报工作数据，当月工作小结，节假日重大活动及其他相关工作数据。 3、工作派遣单填写。填写清楚、完整、费用金额准确无差错、无涂改。 4、工作交办。按派遣单内容要求办理，不擅自改变施工内容数量，按交办期限保质保量完成工作派遣单。 5、投诉情况。不发生因施工质量、效率、维护不及时等引起大队民警和市民投诉、新闻媒体、数字城管曝光。 6、施工项目验收。标志和护栏安装是否规范，现场清理情况，制作质量、规格、材料是否符合合同规定，标线漆划的质量、规格是否符合标准。 7、施工现场的检查。现场施工是否规范、车辆停放、人员着装是否整洁。 8、值班落实情况。双休日、节假日值班备勤车辆人员落实，落实24小时值班制度，值班电话畅通。 （三）、考核方法 1、上路巡查实地检查。交通设施设置完好率，维护修复情况，以设施大队人员上路巡查拍照记录为主，同时进行实地抽检。 2、听取大队、中队对维护工作的意见。 3、申报办理情况。维护单位收到工作派遣单后，实际办理期限和交办要求、落实情况、交通设施项目办理回复情况，是否在交办期限内完成，超时情况。 4、对照合同，检查交通设施维护落实情况。根据维护合同签订的维护单位维护职能对照履约情况。 5、检查维护单位施工记录台帐。工作派遣单回复情况，有完整的施工维护记录，有专人负责此项工作。 （四）、考核办法 依据合同约定和维护单位日常维护项目中所承担的职责，交通设施管理大队对维护单位的管理考核，按照合同违约责任进行处罚。 考核采用百分制，每周考核一次，每扣一分扣除结算款200元。连续两个月90分（含）以下、每季度或全年平均分在90分（含）以下的，交警支队有权终止合同。 1、考核扣分。 （1）、维护单位未按规定配备车辆、人员每天上路巡查，检查巡逻日志和视频资料每发现一次扣1分。 （2）每周组织相关人员实地考核，每发现一起交通标志标牌、交通隔离护栏、隔离墩、防撞桶、警示桩、弱电检查井及其他交通设施污损、变形、移位、缺失等不符合设置规范，未及时整改的扣1分；被数字城管通报一处扣1分。 （3）、工作派遣单填写不完整的，费用出现差错或涂改、资料不全的，发现一起，扣0.5分，不按时反馈派遣单的发现一起，扣0.5分。 （4）、发现擅自改变施工内容或数量的、未按联系单办理的，发现一件，每件视情扣2分。 （5）、施工中发现用不符合技术要求的材料或偷工减料的情况，按合同要求对应扣分，第一次扣10分；第二次扣20分。 （6）、不按规定施工、维护不及时或不彻底等原因引起媒体曝光的发生一起扣5分；因施工质量问题引起媒体曝光，造成社会不良影响的，第一次扣10分；第二次扣20分。 （7）、日常维护不按规定时间落实、拖延应付的，发现一起，扣1分；产生不良后果的，第一次扣5分，第二次扣10分。 （8）、每月工作数据未按要求上报、在值班备勤期间电话无人接听，每发生一次，扣1分；发生交通设施损坏现场处置不及时，引起二次事故造的，视情扣5分，还应承担相应法律责任。 （9）、施工现场不规范、施工后现场不清理等引起投诉的，扣3分。 （10）、施工人员着装不规范、不整洁，每人次扣0.5分。 2、考核加分。 （1）、维护区域内道路交通设施完好率连续一个月保持良好，路面巡查没有发现明显污损、破损、移位、缺失的情况，加2分。 （2）、在日常路面巡查维护施工中比较主动，工作完成出色，受到市、市局和支队主要领导、市级以上媒体表扬的，每次加2分。 （3）、维护工作受到辖区大队书面表扬的加1分。 （4）、能结合维护工作提出有价值的交通设施优化举措，交通设施改进措施等合理化建议的，每一件加2分。 （5）、工作中发现有其它突出表现的行为，视情给予加分。 （五）、考核结果运用 对维护单位的工作考核结果于当月交通设施工作例会上进行通报，奖惩情况列入履行合同记录。 蚌埠市公安局交通警察支队2017年度道路交通安全设施（非带电类）维护项目 合 同 书 项目编号: 皖C-2016-ZF-CG-Z-459 建设单位: 安徽省蚌埠市公安局交通警察支队 施