毕业设计（论文）-JSP人力资源管理系统汇.docVIP

滨江学院 毕业论文 题 目 人力资源管理系统 院 系 滨江学院 专 业 通信工程 学生姓名 学 号 20082334073 指导教师 职 称 副教授 二Ｏ一二 年 五 月 十五 日 声 明 本人郑重声明： 持以“求实、创新”的科学精神从事研究工作。 本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。 本论文中除引文外，所有实验、数据和有关材料均是真实的。 本论文中除引文和致谢的内容外，没有抄袭其他人或其他机构已经发表或撰写过的研究成果。 其他同志对本研究所做的贡献均已在论文中作了声明并表示了谢意。 作者签名： 日 　期 ： 2012/05/15 目 录 1、前言 3 1.1项目简介 3 1.2项目背景 3 1.3 项目目标与期望 3 1.3.1 树立全新企业形象 3 1.3.2 激发竞争力 4 1.3.3减轻部门负担 4 1.4 项目设计原则 4 1.4.1 实用性原则 4 1.4.2 经济型原则 4 1.4.3 扩充性原则 4 2、系统分析 4 2.1 需求分析 5 2.1.1系统开发环境需求 5 2.1.2 安全保密需求 5 2.1.3性能需求 5 2.1.4质量需求 5 2.1.5 功能需求 5 2.2可行性分析 6 2.2.1技术可行性分析 6 2.2.2操作可行性分析 6 2.2.3经济可行性分析 6 2.2.4系统结构可行性分析 6 3、系统设计 6 3.1系统功能结构图 7 3.2 系统模块的总体设计 7 3.3系统功能模块用例图 8 3.4 模块功能介绍 8 6、培训管理模块 8 3.5数据库设计与实现 9 1、数据库的需求分析 9 2、数据库各表具体设计 9 3.6系统数据流图 11 4、详细设计 12 4.1数据库的实现 124.2 登录模块设计 13 4.3 主页面详细设计 14 4.4 部门管理模块 15 4.5 员工管理模块 16 4.6 招聘管理模块 18 4.7 培训管理模块 19 4.8 奖惩管理模块 20 4.9 薪资管理模块 22 5、系统开发平台和工具 23 5.1 MyEclipse开发软件简介 23 5.2 JSP动态网页技术 23 6、系统功能测试 24 6.1 测试的定义和目的 24 6.2 测试的原则和方案 24 6.3测试阶段 24 6.3.1界面测试 24 6.3.2功能测试 25 6.3.3 需求测试 25 6.3.4性能测试 25 总 结 26 致 谢 27 参考文献 28 人力资源管理系统 康林,学号20082334073 南京信息工程大学通信工程系，南京 210044 摘要：随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，利用计算机解决实际问题越来越多地被人们所应用。在企业信息管理中人力资源管理是重要部分，面对大量的人事信息，采用人力处理不仅浪费时间，还浪费人力和物力，并且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要，这就是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的企业人力资源管理系统，可进行多条件查询、更新、密码设置等功能,以Ｂ/Ｓ模式高效地实现了人力资源管理系统的各项功能。提升了企业的效率和竞争力，满足了现在企业管理的需要。 JSP发展前景十分的开阔，而且很好地继承了Java语言的特点，因此本项目使用JSP语言作为基本，选用Tomcat作为服务器的平台，以MyEclipse作为开发平台，详细介绍了本管理系统的开发过程。并从系统的需求分析、系统分析、概要设计、详细设计方面介绍了整个开发过程。 关键字：人力资源；JSP；Hibernate；数据库 Abstract With the popularity of computers and the rapid development of computer science and technology, using computers to solve practical problems have increasingly been applied. In human resource management is an important part of enterprise information management, facing a large number of personnel information, using human treatment is n