工会2010汇报.docVIP

萧县教育工会2010年主要工作汇报 萧县教育工会 萧县教育工会下辖44个基层工会，152个分会，工会会员12620名。 一年来，我们在教育局党委和县总工会的直接领导下，依照法律和《中国工会章程》能独立自主地开展工会的各项工作，为我县的工运事业发展和教育教学这个中心作出了应有的贡献。 一、认真抓好校务公开工作，增加学校工作的透明度 校务公开是教代会制度的延伸和发展，教育部与全国总工会于2002年专门下发了《关于全面推行校务公开工作的意见》。按照上级要求，近年来，我们常抓不懈，水平不断提高，质量进一步保证，实现了各乡镇中心初中、中心小学、布点小学、县直学校、民办学校，都有铝合金橱窗的公开栏，并能放在明显处。公开的内容逐步完善，教职工和社会的满意度在95%以上，已经形成了“党委领导、行政主持、工会监督、其他业务部门配合、教职工积极参与”的工作格局。我们的主要做法是：一是在年初召开的全县校长工作会议上，教育局主要领导专门强调该项工作，并把这项工作纳入考核各校整体工作的内容，作为年底考核分数的重要组成部分；二是分季度进行检查打分，并及时下文通报本季度检查的情况。我们要求每个学校在每个季度的首月10号前进行公布需要公开的内容，10号后县校务公开领导组组成工作组进行检查，对检查中发现的问题当面提出批评，并限期整改。三是按检查的情况进行分类，对公开工作较差的乡镇、县直学校、民办学校进行调度，召开部分工会主席、分会主席、校长参加的现场会。如今年11月份，我们分别在石林乡淮海初中、闫集镇召开了现场会。在现场会上，实地察看公开质量好、内容全面的学校的公开栏及档案整理等工作，让他们在当场表态，叫他们学有榜样，赶有目标。为进一步提高校务公开的质量和水平，今年县教育工会参考本县先进学校和外地的经验，拟定了校务公开栏内容的基本模式，印发后发至各校，让他们便于操作。四是年底召开总结表彰工作会议。对校务公开搞得好的单位，以教育局、教育工会两家的名义颁发奖牌，并让他们在会议上介绍经验，对极个别差的单位，请他们的校长上台作表态发言。这样做，大大激发了他们的工作热情，有力地推动了全县校务公开工作的顺利进展。 二、不断加强教代会（教工）大会制度建设，提高民主管理工作水平 教代会制度是《教师法》、《教育法》、《民办教育促进法》中的条文规定，工会是教职工代表大会的工作机构，承担着教代会程序是否规范、合法的重要责任，是推动学校民主管理工作的有效形式之一。我县教育系统对召开教代会一是领导重视。县教育工会召开第一、第二次代表大会上，县教育局在家的党委领导全部参加会议，县教育局党委副书记、副局长孟祥永同志亲自主持，党委书记、局长刘继新同志、总工会领导到会作重要讲话。基层工会召开教代会，教育局分管领导、总工会领导只要能抽出时间，也莅临会议指导，县教育工会一定派员参加并作讲话。二是组织工会主席现场学习。如今年我们先后在龙城镇梅联、黄口中心校、闫集中心校召开了教代会的观摩现场会。通过学习，他们对召开教代会的认识逐步提高，增强了他们召开教代会的信心。二是表扬与奖励相结合。对按期召开规范教代会的基层工会，我们在年底召开工会工作会议上进行表扬并颁发“民主管理工作先进单位”奖牌。因他们会议用费过多，县教育局、教育工会奖励补助2000元左右，以资鼓励他们依法召开规范的教代会。目前，全县 95%的学校建立了教代会制度，有70%的学校能按期召开教代会。民主评议校干工作也在教代会上进行实施。 三、建好教工之家，活跃教职工精神文化生活 “教工之家”建设是工会的重要任务之一，党政工共建一个“家”是我们的奋斗目标。我们每次检查都把该项工作列为检查的重要内容，以百分制来进行考核。根据检查的结果看，全县80%的学校都建有2—3间活动室，活动器材基本齐全，制度已经上墙，记录逐步规范。如马井、刘套、官桥、大屯、杨楼等。 为丰富教职工文娱生活，促进他们的身心健康，今年九月份，我们开展了全县篮球比赛活动，经筛选，推选出6个队在萧城一中举行了预赛，最后选拔出萧中、一中、梅联三个队，他们参加了市教育局、教育工会组织的篮球赛，萧城一中队获全市第4名。 4月30日，萧县中学四位教师的朗诵诗《小岗丰碑》在全市庆“五一”表彰大会上进行了演出，经专家评委审定，该节目获得“二等奖”。 “元旦”前后，很多乡镇、县直党校搞了不同形式的文娱活动，如篮球、兵乓球、自行车慢骑、拔河、跳绳、麻将、橡棋等多种趣味性活动。 女工工作开展得卓有成效。今年四月份，我们组织20多名女工会干部赴河南兰考、洛阳等地学习考察，于11月份开展了全县女教职工兵乓球比赛，共分成张庄寨、黄口、县直、龙城四个片进行选拔。经认真遴选，16名队员参加决赛，当场评出一、二、三等奖和优秀奖，颁发了证书、奖金和奖品。县教育工会被省教育工会评为“全省女教职工工作先进集体”。 努力加