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CH03 员工工资管理模型 ?张国锋 ?zgf@shift.edu.cn ?商务信息学院B423 学习目标 通过对本章的学习，能够运用Excel设计企业工资管理系统。具体内容如下： 员工工龄的计算 工资帐号等的输入 工资、福利及扣除项目的计算 个人所得税的计算 员工工资详情表设计 员工工龄等项目的计算 算法 工龄=当前日期年份-入企年份 岗位工资=基础工资*0.5 工龄工资=工龄*100 基本工资=基础工资+岗位工资+工龄工资 操作 P21 计算工龄时，注意数值与日期的对应及转换 工资帐号、身份证号等的输入 特点 长度较长 重复性数据多 解决方法 自定义格式 622260-01100110000 “622260-0110011”0000 622260-01100119999 操作 P21 员工福利项目的计算 计算及操作 IF VLOOKUP 比较 =VLOOKUP(D3,$J$5:$K$7,2,true) =VLOOKUP(D3,$J$5:$K$7,2,FALSE) 工资管理表中项目计算-1 引用工资记录表、福利统计表中数据 数据区域的命名 工资记录表、福利统计表 引用出勤统计表中数据，计算应扣工资 VLOOKUP(A3,出勤统计表,4)*SUM(D3:G3)/21.75 0.3*VLOOKUP(A3,出勤统计表,5)*SUM(D3:G3)/21.75 =-ROUND(VLOOKUP(A3,出勤统计表,4)*SUM(D3:G3)/21.75+0.3*VLOOKUP(A3,出勤统计表,5)*SUM(D3:G3)/21.75,2) 保留两位小数 负数红色显示 不显示零值 应扣四金 =-ROUND(SUM(D3:H3)*0.15,2) 两位小数、负数 工资管理表中项目计算-2 应发工资 =SUM(D3:I3) 再回想一下扣除项添加负号的好处 应扣所得税 采用自定义函数方法 导入/导出Tax函数 =-ROUND(tax(J3,2500),2) 实际应付工资 =应发工资-所得税 参考答案参见Chapter0301A.xls 自定义函数代码 Function tax(income As Single, min As Integer) As Single Select Case income - min Case Is = 0 tax = 0 Case 0 To 500 tax = (income - min) * 0.05 Case 500 To 2000 tax = (income - min) * 0.1 - 25 Case 2000 To 5000 tax = (income - min) * 0.15 - 125 Case 5000 To 20000 tax = (income - min) * 0.2 - 375 Case 20000 To 40000 tax = (income - min) * 0.25 - 1375 Case 40000 To 60000 tax = (income - min) * 0.3 - 3375 Case 60000 To 80000 tax = (income - min0) * 0.35 - 6375 Case 60000 To 100000 tax = (income - min) * 0.4 - 10375 Case Is = 100000 tax = (income - min) * 0.45 - 15375 End Select End Function 员工工资条设计 工作表 插入、移动、更名、复制 跨工作簿复制 几个函数 MOD() ROW() COLUMN() INDEX() =IF(MOD(ROW(),3)=0,,IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$GH,INT((ROW()+4)/3),COLUMN()))) 参见P29-30 工资查询表设计 组合框的应用 INDEX函数 C9单元格 C9:E9合并及居中 单元格格式—数字—特殊—中文大写数字 作业与练习 P34 作业1、2、3 思考题 P34 思考1-6 下次课内容 * * 50 100 800 普通员工 300 400 1200 项目经理 600 800 1500 部门经理 通信补贴 交通补贴 住房补贴 　 福利发放标准