岗位职责书(生产部).docVIP

生产部部门职责 修订日期： 2011年 01 月20日 部门本职： 按产品质量标准和工艺标准组织生产并进行生产全过程的管理，及时解决生产中的重大问题，保证均衡生产和产品质量 。 主要职能 负责完成公司的生产任务。负责产品生产过程中的工艺和标识的控制。负责执行本部门纠正和预防措施的实施。负责合理调配生产要素，降低生产成本。负责公司生产设备及设施的维护和管理。负责生产区域的安全工作。责生产部生产统计资料的整理、归档和保存。 备注： 签字报销程序 部门负责人 分管领导 总经理 生产部经理 岗位名称 生产部经理 岗位编号 所在部门 生产部 岗位定员 直接上级 总经理 工资等级 经理 直接下级 技术员 所辖人员 本职： 组织生产及生产过程管理。 职责与工作任务： 职责 1、主持生产部全面工作。2、组织制订年、季（度）、月生产计划、临时补充计划并组织实施和检查执行情况。3、组织实施新产品试制和老产品改进工作。4、负责协调各厂与各部门之间的关系。5、负责落实技术措施方面的工作。6、负责做好ISO9001及API标准的运行工作。7、参与公司销售合同的评审工作。8、负责对本部门人员进行督查，考核评定。9、指定专人为公司领导和有关部门提供所需文字材料、统计数据和信息等工作。10、保守公司商业秘密，负责本部门资料、数据安全保密工作。1、组织生产部各项工作协调有序，抓好落实。? ?? ??? ???2、及时协调解决好各厂生产中的问题，保证公司生产正常运行。? ?????? ?? ????、及时公司领导和有关部门提供文字材料，数据和信息。? ?? ?????、督促检查本部门的保密工作，确保本部门各种资料、数据等不失密。? ?????、完成分管领导交办的各项任务。? ?? ???、完成总经理临时交办的各项任务。? ?? ????? 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 任职资格： 教育水平 大专或以上学历 专业 生产、机械相关专业 经验 至少5年以上生产、机械生产相关工作经验。 至少2年以上生产车间管理工作经验。 知识 掌握生产管理的基本内容。 技能技巧 熟悉ISO9001质量管理体系。 熟悉产品生产的工艺流程。 个人素质 有良好的沟通能力及组织能力。 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、录音录像 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 考核指标： 技术员 岗位名称 技术员 岗位编号 所在部门 生产部 岗位定员 直接上级 生产部经理 工资等级 职员 直接下级 无 所辖人员 本职： 产品的调试 职责与工作任务： 职责 1. 全面负责公司工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实； 2. 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实； 3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4. 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新； 5. 严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作； 6. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动； 7. 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持； 8. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作, 9. 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作； 10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部 做好严重不合格品的技术分析和技术处理； 11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作； 12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作； 13.做好领导安排的其它技术相关工作； 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 任职资格： 教育水平 大专或以上学历 专业 生产、机械相关专业 经验 至少2年以上生产、机械生产相关工作经验。 至少2年以上生产车间技术工作经验。 知识 技能技巧 个人素质 有较强的责任心，能吃苦耐劳。 其它： 使用工具/设备 万用表、铬铁及各电子装配工具。 工作环境 生产车间 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 考核指标： 按质量要求按时完成生产任务。 技术员 技术员 技术员 技