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背景 概要:我们以宏博公寓为基础,大胆的以一栋崭新的公寓为基础。展开自己的决策。 目的:我们从一家企业的角度出发,研究如何在调节好学生,学校以及管理部门3方面的前提下,如何获取企业利益。 电费收取 方案1. 对电费实行打卡制,每次用电时从个寝 室的电费卡上扣钱,当余额不足时电表自动跳闸,对卡充值后恢复供电。实行用电透明化,允许学生自行查看用电情况。 优势:有效解决电费收缴困难,使学生做到 心中有数,自愿交费。 劣势:需要资金投入。 方案2. 定时断电减少学生用电时间,从而减少超额用电量,学 生所需交纳电费较少,便于收费。 优势:收费容易。 劣势:学生会有抱怨,有抵触情绪。 自行车的停放 方案1. 扩大车棚,在食堂门口的空地建新车棚。 优势:缓解自行车的拥挤问题,解决占道问题,便于管理。 劣势:需要资金投入。 方案2. 充分利用现有车棚,处理长期丢弃不用的车,腾出新的空间。 优势:在不增加投入的基础上,充分利用现有资源,提高车棚的利用率,从一定程度上缓解自行车的拥挤问题。 劣势:治标不治本,不能彻底解决问题,只是做到了暂时的缓解。 方案3. 从人出发,以制度为主,指定自行车停放的规章制度,所有自行车按住宿地点不同停放在不同的指定地方(按A,B,C栋划分不同停放地点)。 优势:拿取方便,自行车都停放在固定的地方,不会出现个别地方特别拥挤,而某些地方闲置。不增加新的投入,充分利用现有资源。 劣势:实施难度较大。 方案1. 制定更加严格的规章制度,设立学生监督体制,将保安及个工作人员照片贴于所属工作楼栋的显眼处,便于学生识别,监督与投诉。实行保安分区负责制,如所负责楼栋发生盗窃等问题,则要追究其责任。 优势:效果较好。 劣势:有责任相互推卸的可能,会有工作盲点存在。 方案2. 定期对工作人员培训,提高其素质,增加工作人员和学生的交流,使其工作能更满足学生的需要。对学生进行宣传工作,加强防火防盗意识,提高自我保护意识。 优势:长远效果较佳,是公寓与学生的关系更为融洽。 劣势:实施效果不明显,需要一个长期积累的过程。对工作人员素质要求很高。 食堂管理 方案1. 向武大桂圆食堂等较好食堂学习,提高食堂档次。 优势:学生会乐于到此就餐,提高食堂收益。 劣势:需要大量资金投入。 方案2. 对现在的食堂进行规范管理,提高服务质量,增加饭菜品总,满足学生的普遍要求。做到保质保量。 优势:投入较少,可一定程度的改善现状。 劣势:不能满足学生日益增长的高要求,和高档次食堂有一定差距,没有竞争力。 门面出租问题 针对宏博公寓现有的出租情况,我们分析后认为有以下两方面基本要求: 1 基本商店: 日用品超市,小餐厅 2 娱乐设施:卡拉OK厅,网吧,放映厅,租碟租书店。 思想:多在服务上发展赢利点,同一项业务,要分不同的服务档次,免费的,收取一定费用的,等等。 新的创意: A 开办有特色和高级的俱乐部或沙龙,提供英语角,聊天室等的服务。并采取会员制,收取费用。 B 建立课本图书流动站,允许学生将用旧的课本以低价卖出,建立流动处,使不同的学生可以购买或租借旧书。 C 与保险公司联系,大学生是一个特殊的群体,有很大的保险市场但也有很固执的壁垒。建议不要采取上门推销的方式,而以集体参观教育等方式使学生明白保险的重要意义。做火灾和财产保险。 对宿舍其他人做了一个快速调查,下面是他们的对各个问题方案的反应,结果惊人地相似: 总结与 分析1/2 l???开辟有效渠道,充分听取和尊重学生的声音,将学生的意见作为管理的专家意见参考。 l???注重对学生管理的方法,积极引导让学生自己管理自己。例如自行车停放问题,将“严禁在白线外停车”改为“有秩序才更有效率”会更有效些(1.线内线外是相对的 2.“严禁”一词不合适)。 总结与 分析2/2 由于现行的宏博过于强调制度管理,而且很多规章制度没有落实到位,这与其管理松散有关。面对学生这样一个特殊的群体,用一种软的东西,如营造一种风气、多与学生沟通、多安排些娱乐活动等也许比制度更重要,学生与公司是有共同利益点的。学生需要好的学习生活环境,有了这种环境,学生过好了公司的管理也就更好操作。即要让同学建立一种弘博是我家的思想,用一种风气、文化去管理。 l????
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