个人职业生涯的设计.pptVIP

成功人士必备的五大EQ A.自我意识—认识自身的情绪 B.控制情绪—妥善管理的情绪 C.自我激励 D.认识他人的情绪 E.人际交往技巧 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 必要性 一个有职业生涯规划、定位和目标的人，和一个没有职业生涯规划、定位和目标的，走过同样的人生，成就的事业也绝对不会相同。 相关东西 专业、职业、领域、研究、成果 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 2 很重要 不紧急 1 很重要 很紧急 4 不重要 不紧急 3 不重要 很紧急 时间管理 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 2 有效果 没效率 1 有效果 有效率 4 没效果 没效率 3 没效果 有效率 工作重心 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * * * * * . * 个人职业生涯设计 主讲：凌育章 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 生命给予我们的，正是我们所期待的。 但是我们时常忘记，通常生命愿意给我们的，要比我们期望或要求的更多。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 如果你不知道你的方向，你就永远不可能到达。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 这个PPT的目的并非是要告诉你如何去成功，如何去赚钱发财。 它传递的是一种思想、一种观念，一种让人成功的思想和观念！所以，它适合所有想成功的人！ 当然，你必须有足够的兴趣与 耐心看下去才会找到你想要的！ HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 1.职业规划是职业成功的第一步。 很多人并没有很好地把握自己的职业生涯，他们不知道如何去实现自己的职业目标或者不知道要实现什么样的目标。 2.职业规划永远都不嫌晚。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 概念理解 所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 主题 做职业生涯规划有哪些好处？ 如何对职业生涯的现状进行分析？ 职业生涯设计的原则是什么？ 如何处理企业目标与个人目标的关系？ HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 收获 科学规划人生，实现人生价值，提升生命品质 建立个性化职业生涯道路 充实及推动职业生涯发展 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 职业生涯设计 一、个人特性分析 二、个人职业分析 三、个人生涯设计 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 自我规划五步法 1.我是谁？Who?are?you？ 2.我想干什么？What?do you?want？ 3.我能（会）干什么？What?can?you?do？ 4.目前的环境支持或允许我做什 What?can?support?you to do？ 5.我的职业与生活规划是什么？What?you?can?be?in?the?end？ HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 你需要考虑以下方面： 工作性质，工作爱好，成就感，安全性，收入（薪水和津贴），个人/家庭生活，提升机会以及职责。 列出以上每个方面哪些会让你对职业感到满意，哪些方面是最优先考虑的，哪些对你来说不重要？哪些是你不关心的？ HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 通过这样的客观分析,你就能找出你所感兴趣的工作或者环境。 你还可以利用其它可获得的可靠资源来帮助你了解你的兴趣所在。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态，比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等，人为主观方面包括同事关系、领导态度、外联关系等，两方面的因素应该综合起来看。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 明晰了前面的四个问题，就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利或不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标. 那么第五个问题有关“我的职业规划是什么？”自然就有了一个清楚明了的框架。? HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 个人SWOT分析 S优势 你个人具有的优势是什么？ W劣势 你自己不擅长的是什么？ O机会 你目前或未来的机会是什么？ T威胁 你所面临