中国联通服务质量管理考核的体系.ppt

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中国联通服务质量管理考核的体系

服务质量管理考核体系 2003年4月 * 关于建立服务质量管理考核体系的基本做法 提纲 一、建立服务质量管理考核体系。 二、组建服务质量监察队伍,明确职责、赋予权力。 三、完善管理制度建设,保证各项服务管理工作在具体实施时按章办事、有法可依。 四、开通总经理热线,建设省地两级热线服务体系。 五、如何做好服务质量监察工作,全面提高联通的服务质量。 六、几点体会。 * 一、建立服务质量管理考核体系。 1、为什么要建立服务质量管理考核体系: 联通公司向客户提供的产品就是满足客户的通信需求的服务。 进一步树立全员的服务意识,明确提高服务质量是每位员工的责任,特别是内部工序间的服务意识。 便于分析查找影响服务质量的主要矛盾。 通信服务行业向客户提供产品生产、消费的特殊性:生产过程就是客户消费的过程,生产过程中出现质量问题无法挽回,生产过程在企业内的全程全网性及企业间的互联互通。 明确网络是为客户提供的最基础的服务。 * 一、建立服务质量管理考核体系。 2、服务质量管理考核体系结构 产品网质量是整体服务质量的基础,营销渠道网质量是公司业务发展的前提,服务支撑网质量是提高服务水平的保障,营销渠道、服务支撑质量是产品质量的延伸和弥补的手段。 * 一、建立服务质量管理考核体系。 * 一、建立服务质量管理考核体系。 结论: 联通公司向客户提供的服务质量=产品质量+营销渠道质量+服务支撑质量 从客户体验和市场需求的角度: 产品质量=各产品确定的运行维护考核指标+满足市场的需求+客户体验的满意度 * 一、建立服务质量管理考核体系。 3、建立服务质量管理考核体系的最终目的是以“满足客户需求”为中心,使客户权益得到保障。 我们必须真正把客户当成上帝 理性的竞争不是价格战,而是服务的竞争。 * 二、组建服务质量监察队伍,明确职责、赋予权力。 1、组建队伍是联通发展和满足市场竞争的需要。 2、成立队伍,实施服务质量管理必须是“一把手”工程。 3、充实力量,加大内部协调的力度,公平公正地进行处罚。 4、明确职责、赋予权力。 5、各级服务质量监察部是公司的职能管理部门,是代表总经理行使服务质量监察管理的执法机构。凡是由于人为原因造成的服务质量投诉,必须坚决处罚。 * 二、组建服务质量监察队伍,明确职责、赋予权力。 省公司服务质量监察部职能及职责: 地市分公司服务质量监察部职能及职责: * 二、组建服务质量监察队伍,明确职责、赋予权力。 * 三、完善制度建设,保证各项服务质量是管理工作在具体实施时按章办事、有法可依。 1、建好制度,使考核能持之以恒。 服务质量监督考核实施细则 服务质量综合考核实施方案 社会服务质量监督员管理办法 投诉处理资金管理办法 ……… * 三、完善制度建设,保证各项服务质量是管理工作在具体实施时按章办事、有法可依。 2、在执行中不断修改补充,增加考核处罚的透明度,使各项考核处罚日趋公平公正。 3、以会代训,认真落实。 * 四、开通总经理热线,建设省地两热线体系,最终达到提升1001服务热线品牌的目的。 1、96133总经理热线专门受理全省联通客户的二次投诉和疑难投诉,对1001服务进行监督检查。 2、总经理热线由省公司服务质量监察部直接管理,地市分公司设接收省96133派单的专席(受理派单,对当地1001进行质检;客户满意度调查) 3、全面提高1001服务热线品牌。 * 96133总经理热线内部处理流程 用户 96133前台 提交投诉 96133后台 省公司责任部门 地市服务质量监察部 派单 派单 正确否 N 派单 地市责任部门 处理 派单 正确否 Y 处理 Y N 答复用户 返单 地市服务质量监察部 地市客服后台 返单 96133后台 责任认定 回访 分类转送 分析 96133后台 省公司相关部门 录入 省公司服务质量监察部综合处理中心 结束 96133后台 录入 96133前台: 无效投诉时,直接答复用户。 时限:用户挂机后到提交投诉 时限为5分钟。 96133后台: 1.复核投诉内容 2.可当即处理的,直接答复用 户 3.初步确认责任地市 4.派单给责任地市 5.3小时内督办 6.初步回访用户 时限:从前台提交到派往地市 时限为30分钟。 地市服务质量监察部: 1. 确认处理责任部门 2.提出处理意见 3.派单给责任部门 时限:从96133后台派单到派往 责任部门时限为30分钟;到地市 客服后台返单给96133后台时限 在24小时内。 地市责任部门: 1. 处理投诉 2.答复用户 3.分析产生原因及责任人 4.提出解决办法及时限 答复时限:从地市后台接单时间 到答复用户时限为20小时。 返单时限:20小时。

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