附件40：企业文化从身边做起—分公司那些事儿（一分 陶文浩）.pptxVIP

企业文化从身边做起 —— 一分公司那些事儿部门：一分公司主讲人：陶文浩2013.11.02各位领导，同仁： 下午好！ 俗话说：五年企业靠老板，十年企业靠团队，百年企业靠文化。 文化可以用4句话来表达：植根于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。 引言 企业文化可以分为“说文化”和“做文化”。说文化，也就是宣传，提升认识，衡量的标准是覆盖面、强度和形式，不仅让所有员工听到，还要让社会各界也能够听到。通过说文化，员工就算全部理解，但要自觉行动仍比较困难，这时候就需要先从行动入手。从规范行为开始，潜移默化地深入内心引言想要使企业有强有力的企业文化，需要在以下几个方面有所建树：1、领导的工作能力与人格魅力2、完善的企业制度3、规范的工作流程4、明确的战略目标5、较高的执行力6、激励与企业凝聚力7、良好的工作氛围（参观的作用）引言企业文化也不是一个标语或口号，它是由公司的全体成员共同接受，付诸于实践的价值理念，并在发展中逐渐积累形成。引言建设企业文化演变过程如下 改变观念 扩大宣传 营造氛围 影响行为 形成习惯 循序渐进引言作为分公司，要正确理解落实企业文化：1、从做事就开始的一种协同关系。2、生长在做事过程中的一种精神价值或信仰。3、在任何时候我们很多小事构成的习惯。4、成为我们每一个人的精神修养、办事效率、执行力。引言分公司的创新