中卡物流员工宿舍管理制度1.0.doc

迅杰物流有限公司锡通分公司 迅杰物流 无锡市迅杰物流有限公司锡通分公司编号ZK-XZ-004名称员工宿舍管理制度版本1.0版2/2编制行政部批准生效日期员工宿舍管理制度 总则： 为明确宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定本制度。 本制度适用于全公司住宿员工。 职责： 行政部：负责公司所有入住员工安排，登记表更新及纪律、卫生、安全、设施维护等日常管理。 宿舍长：协助行政部管理宿舍的纪律、卫生、用电用气等安全、设施维护等日常管理。 宿舍长职责： 每个宿舍1名宿舍长，由本宿舍的员工推举产生报行政部备案。 负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通知，并确认执行情况。 发现有违反宿舍管理规范的行为及时制止，情节严重时必须报告行政部处理。 当宿舍的水、电、气等发生故障时应及时抢修，必要时报行政部处理。 住宿管理： 宿舍成员必须服从宿舍长的管理和安排。 不得将宿舍转借他人或擅自留宿非公司人员。 不得擅自调换宿舍及宿舍内公共财产物品，员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。 不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏须照价赔偿。 节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。 必须服从行政部的住宿安排和调整，行政部有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 公司领导或行政部如在合适时间内检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。 卫生管理： 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 个人被褥、衣物、鞋及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍卫生。 每位员工必须按照宿舍长安排的时间、卫生项目进行打扫。 员工不按规定打扫或者不按规定放置、个人卫生乱摆乱放者，经宿舍长提醒后仍不改正者，由行政部视情节轻重给予违纪处理（罚款10-100元）。 宿舍所有垃圾必须放置到宿舍指定点，由各宿舍当日轮值人员清理到指定地点倒置，如检查时发现不按要求倒置者罚款10元/次，凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括仍出窗外），视情节轻重给予处理（罚款10-50元）。 宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。 纪律管理： 禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处于100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予开除。 禁止在宿舍酗酒、打架斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以50-200元罚款，情节严重者，送公安机关处理，并予开除。 禁止男女员工在未经同意的情况下互串宿舍，违者处于100元罚款并警告一次，第二次罚款500元并予开除。 禁止留宿非本公司员工，违者处于100元罚款。 员工最迟必须在24：00前返回宿舍夜班员工除外，违者处于50元罚款并警告一次。 禁止在宿舍其他员工就寝后大声喧哗，并关闭电视、收音机、音响等设备。 安全管理： 要保护高度防火意识，做到安全用电、用气、用水，发现事故隐患及时上报行政部。 宿舍内的照明灯具及线路必须由专业人员安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者处于100元罚款。 宿舍内一律禁止炊事，不得使用电炉、热得快、电饭煲等大功率电器设备，违者除没收设备外并处于100元罚款。 不得私自乱接电线插座，由本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予当事人以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿直至辞退。 凡是在宿舍内使用或存放管制器具、易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及人身安全的，一经发现除没收外并处于100元罚款。 值日人员离开宿舍前需检查水、电、气是否关好。 员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。 住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置 宿舍内不得使用明火，如酒精灯、蜡烛等，一经发现处于50元罚款。 迁出管理： 员工离职或搬离宿舍必须到行政部办理移交手续。 住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，公司不保留非宿舍人员物品。 住宿员工离职，须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 九、对违反以上任何规定的住宿员工，行政部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。 本制度由总经理批准后执行！ 无锡市迅杰物流有限公司锡通分公司 2010年12月2日