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品管七大手法培训的讲义
第八章 直方图(Histogram) 例:某厂成品尺寸规格为130至160mm，今按随机抽样方式抽取60个样本，其测定值如附表，试制作直方图。 138 142 148 145 140 141 139 140 141 138 138 139 144 138 139 136 137 137 131 127 138 137 137 133 140 130 136 128 138 132 145 141 135 131 136 131 134 136 137 133 134 132 135 134 132 134 121 129 137 132 130 135 135 134 136 131 131 139 136 135 * 第八章 直方图(Histogram) 步骤2：找出数据中的最大值(L)与最小值(S) 先从各行（或列）求出最大值，最小值，再予比较。 最大值用“□”框起來，最小值用“○”框起来 EX: NO.1 NO.2 NO.3 NO.4 NO.5 NO.6 138 142 148 145 140 141 139 140 141 138 138 139 144 138 139 136 137 137 131 127 138 137 137 133 140 130 136 128 138 132 145 141 135 131 136 131 134 136 137 133 134 132 135 134 132 134 121 129 137 132 130 135 135 134 136 131 131 139 136 135 * 第八章 直方图(Histogram) 得知 NO.1 L1=145 S1=131 NO.2 L2=142 S2=127 NO.3 L3=148 S3=130 NO.4 L4=145 S4=128 NO.5 L5=140 S5=121 NO.6 L6=141 S6=129 求L=148 S=121 * 第八章 直方图(Histogram) 步骤3：求极差(R) 数据 最大值(L)-最小值(S)=极差(R) 例：R=148-121=27 步骤4：決定组数 组数过少，虽然可得到相当简单的表格，卻失去次数分配的本质与意义；组数过多，虽然表格详尽，但无法达到简化的目的。通常，应先将异常值剔除再进行分组。 * 第八章 直方图(Histogram) 一般可用数学家史特吉斯(Sturges)提出的公式，根据测定次数n来计算组数k，公式为： k=1+3.32 log n 例：n=60 則k=1+3.32 log 60=1+3.32(1.78)=6.9 即约可分为6组或7组 一般对数据的分组可参照下表 例：取7組 * 第四章 层別法(Stratification) 作业条件的层別 时间的层別 原材料的层別 测量的层別 检查的层別 环境、天候的层別 地区的层別 制品的层別 其 他 * 第四章 层別法(Stratification) 层別法的运用方法 推移图的层別 硬度值 （碳铁碳含量的层別） 含碳量C% 25 20 15 10 5 % 3.0 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 改善前 改善后 （孔尺寸不合格的总推移层別） * 第五章 特性要因分析图 (Characteristic Diagram) 前言 简言之就是将造成某项结果(特性)的诸多原因(要因),
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