晋江村创建充分转移就业村总结.docVIP

晋江村创建充分就业村工作总结按照县、镇劳动保障部门要求，关于创建充分就业村（社区）实施意见，以村平台为依托，以市场需求为导向，提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现就业。扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使村就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高村民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业村工作情况汇报如下： 一、领导重视，责任明确，措施落实。我村召开了创建充分就业村工作会议。成立了由村任组长，主任任副组长，村为成员的创建充分就业村领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分就业工作的落实。村党支部坚持把充分就业工作与村党建、精神文明安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列入村工作的重要议事日程，作为服务村民、建设新农村的重要工作来抓，实施动态管理，进行及时的跟踪服务。在开展好就业与失业实名制调查工作基础上，建立了各种信息台帐，实行微机化管理；坚持定期走访，及时更新就业信息，做到失业人员遇到困难时，马上服务到位，指导到位，对接介绍到位，使我村工作人员真正成为下岗失业人员的贴心人。、广泛宣传，热情服务，努力创建充分就业村广泛宣传失地农民相关优惠政策，使失地农民转变思想观念，增强就业意识。深入群众为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的。积极宣传，广泛动员，组织人参加镇劳保所开办的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。 、深入走访，建立台帐。为了全面掌握村失业人员的基本情况，村组织人员坚持定期深入村民家中走访了解就业困难群体就业再就业状况；走访了解基业困难对象年龄、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立台帐、新增基业人员台帐等基础资料，使村内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。有针对性的开展工作，并与三级网络体系联网，实现资源共享，做好基础数据收集，通过调查摸底，建立台帐，实行了动态管理。 、抓好过程管理，推进就业工作顺利完成。目前我村整合村内资源，多渠道开发就业岗位。我村充分就业工作，在、镇领导的指导下，在村领导的支持下，我村劳动力就业率现已达到%以上，就业困难人员得到有效帮助，基本消除“零就业家庭”，充分就业工作顺利完成。、年工作思路 1、建立健全促进充分就业工作长效机制，推进各项工作制度化、规范化、使本村劳动力就业率保持在一个较高的水平。 2、加大帮扶失地农民、下岗人员、残疾人等各类人员的就业力度，全面完成目标任务。开展各项技术培训，提高村民的就业能力。 3、加强促进充分就业宣传工作，争取广大企业的积极支持和理解，挖掘各个单位安排我村劳动力就业潜力，提高就业率。