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XX技术有限公司岗位说明书 岗位名称： 工作地点： 区域省份 岗位目的： 工作关系： 工作关系： 内部关系： 岗位名称 目的 频率 外部关系：（组织的名称和发生联系的岗位名称) 岗位范围：列出与该岗位工作之范围与程度有关的资料，譬如，下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议相关的开支项目及额度。 ★非经济性指标 直接下属：____人 间接下属：____人 下属类型 管理人员： 专业人员：____人 技术人员： 营销人员： 其它人员： ★经济性指标 年度预算额： 年度销售额： 年度花费： 年度净收入： 运营成本： 其他： 主要应负责任： 重要性 应负责任 影响性质 衡量标准 1 2 3 4 5 6 7 8 任职要求： 学历： 专业： 工作经验： 必备的知识与技能： 专业技术任职资格等级： 管理任职资格等级： 素质要求（在该岗位需要的素质前打勾）： □积极主动 □认真负责 □求知好学 □遵守纪律 □关注安全 □团结协助 □聆听沟通 □结果导向 □吃苦耐劳 □关注细节 □服务意识 □正直可靠 □乐于奉献 □乐观进取 □关注成本 LOGO 第1页, 共3页 上级岗位名称 同僚岗位名称 本岗位名称 直接下属岗位名称