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检验人员岗位资格考核标准
文件编号：../C-028
检验人员岗位 资格考核标准
修订版次 修订页次 申请单号 修订人/日期 审批人/日期
1.范围：
本规定适用于本公司所有品质检验人员试用期和岗位资格考核。
2. 目的：
确保检验人员对工作程序和方法的有效实施，提升检验人员工作能力，使本公司检验人员能胜任所负责工作岗位，保证产品质量，最终实现防止不合格产品流顾客处的目的地。
3. 参考资料：
“根据ISO9001:2008标准文件”。
4. 定义:
4.1岗位资格考核
对试用期满的检验人员和在职的品质检查人员的综合能力、素质、检验技能的考核，评定检验人员是否岗位工作。
5. 职责和权限
5.1 品质部经理
(1) 负责对检验人员岗位资格考核的监督和审核。
5.2 QE
负责对检验人员的培训和考核评定。
（2）将对检验人员培训和考核评定结果通过书面如实报告品质部经理。
5.3 品管检验员
通过QE培训掌握检查工作所必要的方法及程序。
6. 内容说明
6.1 试用期检验人员培训考核
(1) 检验人员新员工试用期为1个月。
(2) 录用及检验人员岗位资格考核内容：
文化和身体素质要求： 高中以上，身体健康，无不良嗜好。
有良好的团队合作精神。
遵守厂纪和部门规章制度。
能掌握自己所负责岗位的知识。
实际作业能力满足工作需要。
对作业工具、量具能熟练使用。
（3）针对上述 6.1（2））
7. 相关标准文件
记录控制程序 （HW/QP 02-2009）
8. 相关表单
①.员工培训考核记录表
….电器有限公司
检验人员岗位资格考核标准
文件编号 …/C-028
版本/次 A/0 页次 0 生效日期 2011-11-1
….电器有限公司
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