先平安道路之行跨服务水平之越.docVIP

先平安道路之行 跨服务水平之越 —随岳高速管理处荆岳大桥管理所申报全省交通系统厅级青年文明号事迹材料 湖北省随岳高速公路管理处荆岳大桥管理所于2010年3月10日正式通车运营，现有职工78人，其中党员8人，共青团员55人，本科学历15人，大专学历53人，中专和高中学历10人（均在进行学历教育），职工平均年龄为23.7岁，是一支充满朝气和活力的青年队伍。 一、抓思想政治建设，提高队伍整体素质。 结合荆岳大桥管理所工作实际，把青年团员的思想政治教育作为重点来抓，从各个层面不断提高团青队伍素质。今年年初以来，采取因地制宜的办法，发动团员青年积极参加不同形式的学习，相后学习了英雄李豪先进事迹活动、“创先争优”活动、争创“阳光天使”活动，胡锦涛同志在视察湖北时的讲话、党的十七届五中、六中全会，教育团员青年树立科学发展观，增强服务基层的责任心；学习了《随岳管理处强力推进治庸问责实施方案》和管理处印编的《随岳管理处预警防控手册》等重点资料内容，教育团员青年筑牢宗旨意识，树立良好的行风和作风。通过学习，团员青年对党和管理处的指示精神有了较深的认识，思想作风和工作作风明显好转，有力地推动了工作任务的落实。同时，在荆岳大桥管理所负责人的大力支持下，团员青年积极参加高等院校的在职学习，现已有10多人完成了学业，为荆岳大桥管理所建设造就了人才队伍。 二、开展“青年志愿者”活动，发挥队伍整体优势。 管理所将主线站作为“青年志愿者” 活动阵地，让团员青年积极参与保畅通工作中来，一年来突击保畅活动达到100次；把收费现场作为岗位练兵和建功立业基地，收费特情复杂，车辆川流不息，团员青年甘于吃苦，勇于奉献，凝股成了一条条向心绳。特别是近一年，相后有8名青年在收费工作中，克服困难，无私奉献，为荆岳大桥管理所收费现场稳定工作做出了突出贡献。节能型管理所建设中，团员青年积极发挥青年队伍的优势，大力开展宣传活动，参与节能小组工作，有力地促进了节能型管理所的顺利实施。酷暑高峰期，担负节能任务的团员青年不分节假日，坚持跟冷、热恶劣天气作斗争，耐高温，战酷暑，防严寒，战风雪，保证了节省能源的顺利完成。今年年初至十二月中旬，荆岳大桥管理所青年职工积极投入主线收费站、不分节假日，扎实苦干，积极投入到各自工作岗位中。近一年来，全体团员青年分赴各个工作岗位，积极发挥排头兵作用，为保畅工作做出了一定成绩，个别团员青年分别受到了荆岳大桥管理所和上级组织的荣誉表彰。受到荆岳大桥管理所表彰奖励的有优秀共产党员2名，优秀团员3名，先进个人5余名。团支部被处团委评为先进团支部，并评出优秀团干部1名；1名团员青年被厅团委授予“优秀团员”称号。 三、积极奉献爱心，热情参与青年活动。 一是本年度，荆岳大桥管理所参与管理处献爱心活动，在资金短缺的情况下，团员青年积极克服困难，节省开支，购买了400本课外读物，送给了留守儿童。二是今年五四之际，荆岳大桥管理所自行组织了篝火晚会，搭建了交流平台。5月份，3多名团员青年被管理处抽调到武汉集中排练文艺节目，并派3名团员青年参加厅万人大合唱，于6月下旬参加了“万人大合唱”取得了好的成绩；7月份，3名员工参加管理处举行的争创“阳光天使”活动，3名员工进入了前10名。10月份，团员青年积极参与了由收费稽查科组织“岗位大比武 技能大比拼”为主题的业务技能比赛活动，3名优胜者给予了奖励。 四、团组织建设不断加强，推优工作成效明显。 一是在党支部的领导下，及时组织积极要求入党的团员青年参加党课学习，加强理论教育，帮助他们早日成熟，早日入党。一年多来，团员青年中先后有2人被吸收加入党组织，为党组织注入了新鲜血液，现还有2人已被确定为入党积极分子，5人递交了入党申请书，为更多地发展青年党员奠定了基础。二是坚持每季度召开一至二次组织生活会，对团员进行团的现行方针、政策和基础知识教育，及时传达了上级指示精神，安排荆岳大桥管理所下达的工作任务，并对有关工作进行安排部署，确保了各项目标任务的顺利落实和完成。三是按照局团委要求，按时按标准收取了团费、创收款，并及时上交局团委；按要求征订了团报团刊，保证了报刊征订任务的完成。 近年来，团支部在处团委的正确领导下做了一定工作，取得了一定成绩，但是还需要狠下功夫，坚持不懈地把团建工作搞的更扎实，更富有成效，积极为交通事业做贡献。